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文档简介

物业服务人员劳动合同甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_________________________鉴于甲方需要物业服务人员,乙方愿意为甲方提供物业服务工作,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。1.2试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任_______岗位(工种)工作。2.2乙方的工作地点为_______。2.3乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时工作制,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休假权利。3.3因工作需要加班的,甲方应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬4.1甲方应按照国家规定和本单位的工资制度,以货币形式按月支付乙方工资。4.2乙方的月工资为人民币_______元,其中基本工资为_______元,岗位工资为_______元。4.3甲方应在每月_______日前支付乙方工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。5.3甲方应根据国家和本单位的福利制度,为乙方提供相应的福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。6.3乙方应严格遵守安全操作规程,不得违章作业。第七条劳动纪律和规章制度7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重,依法给予相应的处理。第八条劳动合同的变更8.1经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。8.2变更劳动合同,应采用书面形式,经双方签字盖章后生效。第九条劳动合同的解除9.1甲乙双方均可依法解除劳动合同。9.2解除劳动合同的条件和程序,应按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。第十条违约责任10.1违反劳动合同的责任,按照国家有关法律、法规的规定执行。10.2因违约给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先通过协商解决。11.2协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条特别约定12.1双方可就本合同未尽事宜,另行协商确定。12.2特别约定作为本合同的补充,与本合同具有同等法律效力。第十三条通知与送达13.1本合同要求的通知事项,应以书面形式进行。13.2双方的通讯地址如下:-甲方地址:_______;-乙方地址:_______。13.3任何一方地址变更,应及时书面通知对方,否则视为原地址有效。第十四条附件14.1本合同的附件包括但不限于岗位工作说明、工作规章制度等。14.2附件与本合同具有同等法律效力。第十五条法律适用15.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十六条生效条件16.1本合同自双方签字盖章之日起生效。16.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字或盖章):__________________乙方(签字):________________甲方代表(签字):______________签订日期:_____年____月____日(此处为合同的前半部分结束,后续内容待补充。)第十七条保密协议17.1乙方在任职期间及离职后,对在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。17.2保密信息包括但不限于甲方的经营策略、客户资料、价格信息、财务数据等。17.3违反保密协议的,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。第十八条知识产权18.1乙方在甲方任职期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。18.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。第十九条培训与发展19.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。19.2乙方应积极参与甲方组织的培训,提升自身工作能力。第二十条健康与安全20.1甲方应确保提供符合职业健康安全要求的工作环境。20.2乙方应遵守安全操作规程,正确使用劳动保护设备。第二十一条劳动合同的续签21.1合同期满前,双方可协商续签合同。21.2续签合同的条件、期限等事项应重新协商确定。第二十二条离职手续22.1乙方离职时应按照甲方规定办理离职手续。22.2包括但不限于工作交接、财务结算、档案资料的移交等。第二十三条违约责任的补充23.1除本合同第十条规定外,双方可就特定违约情形约定具体的赔偿标准。23.2违约方应承担因违约给对方造成的直接损失和间接损失。第二十四条合同的解释24.1本合同的解释应以合同目的和合同内容为基础。24.2对合同条款有争议时,应遵循公平、诚信的原则进行解释。第二十五条法律援助25.1双方在履行合同过程中,可寻求法律专业人士的帮助。25.2法律援助费用的承担,由双方根据实际情况协商确定。第二十六条合同的完整性26.1本合同构成双方关于物业服务人员劳动关系的全部协议。26.2先前任何口头或书面的协议与本合同不一致的,以本合同为准。第二十七条附加条款27.1双方可就本合同未尽事宜,另行协商确定附加条款。27.2附加条款作为本合同的一部分,具有同等法律效力。第二十八条生效与终止28.1本合同自双方签字盖章之日起生效。28.2合同的终止应符合本合同第九条的规定。第二十九条附则29.1本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。29.2本合同

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