下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页高考日语培训协议书甲方:乙方:甲方聘用乙方开展高考日语科目的培训,双方本着公正、平等、互利的原则,为了保障双方权益,约束双方责任,特拟定以下协议条款。一、培训费用及支付方式:1、经过双方协商培训费从培训之日起到年高考结束每生收费22800元(大写人民币贰万贰仟捌佰圆整),此费包括课本资料等所有费用(乙方承诺不再收取任何费用)。2、培训费收取方式:高二阶段每生付8800元(大写人民币捌仟捌佰圆整),高三阶段每生付14000元(大写人民币壹万肆仟圆整)。二、乙方按时保质保量为甲方日语高考学生提供日语高考培训服务,就教育教学过程和教学效果承诺如下:1、乙方选派1名或多名有多年日语高考教学经验的老师进驻甲方学校进行培训,乙方所派老师须具有日语N1等级资格证,保证日语教师稳定不更换(老师本人因病因事请假除外),能很好地遵守国家《中小学教师职业道德规范》等法律法规。2、日常教育教学过程中乙方老师要服从甲方管理,在备、讲、批、辅、考等教学环节按照甲方常规教学要求实施,具体如下:(1)按时上下课,不迟到不早退,不出旷课等教学事故,有特殊情况履行请假手续。提前到位候课,课前做好充足准备,上课期间不离开教室、不接打电话。(2)认真备课,依据课程标准、高考考试大纲、教材内容、学生学情详细备课并手写教案。周日将下周教案交回年级组,年级组检查盖章登记后还给教师上课使用。(3)严抓落实,自习课按照学校教学模式组织学生进行闭卷考试,可以整节课全部进行考试,也可以背诵10分钟后再进行闭卷考试。自习课考题要大题量训练,有必做题和附加题,让中等学生用最快速度正好完成必做题,选做题留给优生加餐。每次交教案时连同对应课时的考练题一并交回年级组登记。(4)及时批阅考练试题。自习课学生完成的考练试题,在第二节下午6:00前批阅完毕,批改须打分并合计总分(为了培养学生的得分意识,考练试题批阅不得只判对错,必须打分数)。对于出错较多的试题,老师进行面批面改。考练试题批阅完毕,将成绩粘贴于教室外,年级组每晚进行检查。成绩单上应包括班级、姓名、得分、排名等内容,同时加入批注(批注内容是:X月X日第X节课的考练成绩、满分XX分、表扬成绩优秀的学生,写出值得肯定的地方;批评成绩较差的学生,指出其存在的问题;指出整体需要注意的方面和努力方向)。(5)、开展教研活动。乙方选派日语教师与总部日语培训机构专家开展教研活动,每周教研1次,每次1个课时。教研主要内容是:日语高考方向的研讨、日语教学方法的交流、我校学生学情的研究、教学进度等。(6)、专家到校指导。乙方聘请山西大学外语系日语老师每月来校指导日语教学一次,主是目的是评价把关上一月的教学质量,指导下一月的日语教学。(7)、确保教学效果。乙方保证甲方的日语高考学生在高考时的日语成绩均在90分以上,如未达到90分,则每生乙方应该付给甲方人民币壹任元(¥1000元)赔偿金。三、乙方免责特别约定:1.由于国家政策调整、国家相关部门的原因造成乙方日语成绩班均分低于90分,乙方不承担责任。2.甲方处因学生旷考、考试错误、忘记写相关考试信息等自身的原因造成日语成绩班均分低于90分,乙方不承担责任。3.由于疫情、地震等其它不可抗力的客观原因造成的日语成绩班均分低于90分,乙方不承担责任。四、其它1.甲方协助乙方为高考日语老师租赁合适住处,并调配合适的教室和课时保证日语课的正常开展,不随意调换课,课时要固定。2.甲方应尽快安排高一学生(即将升入高二)日语高考班的招生工作,乙方配合甲方进行前期宣传和兴趣班的培训。本协议有效为:年六、本协议一式两份,具有同等法律效力,若有异议,双方协商解决,协商不成,可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老年压疮预防护理技师考试试卷及答案
- 2025年京东社会招聘岗位(7000+岗位)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年6月份内蒙古建元能源集团招聘171名工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山东省科创集团有限公司权属企业招聘26人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽安庆市人力资源服务有限公司招聘兼职劳务人员4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川成都交通投资集团有限公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川乐山机场投资发展(集团)有限公司招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古锡林浩特市招募见习人员243人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古奇瑞汽车股份有限公司鄂尔多斯分公司招聘26人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中煤水文局集团有限公司公开招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 安全环保法律法规培训
- 工贸行业安全监管课件
- 《桥涵施工技术》课件 学习任务十 涵洞施工
- 甲状旁腺功能亢进症教案
- 【低空经济】AI无人机空管系统设计方案
- 重难点22 立体几何中的外接球、内切球问题(举一反三专项训练)(全国通.用)(解析版)-2026年高考数学一轮复习举一反三系列
- 2025年钻孔施工报告
- 入党党章考试试题及答案
- 殡葬改革政策解读
- 学堂在线遥测原理期末考试答案
- 2025年大数据分析与处理考试题及答案
评论
0/150
提交评论