三级安全教育(1)(1)考题

安全技术教育培训卡教育时间：入职前姓名性别出生年月贴照片处学时工种入职日期公司教育内容公司级安全教育由安全部负责组织实施。国家有关生产法令，法规和规定；本公司的性质、生产特点及安全生产管理制度；安全生产基础知识、消防知识及自我防护常识；职业安全卫生有关知识；本公司和同类型企业的典型事故教训。员工签名：负责人签章：部门车间教育内容车间级安全教育由车间负责人组织实施本单位概况、工作特点、主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意哦事项；本单位安全生产管理制度及安全技术操作规程；安全设施、工具、个人防护用品、消防器材的使用和应急救援方法等；各类事故教训。员工签名：负责人签章：班组教育内容班组级安全教育由班组班组长组织实施本岗位（工种）的施工生产流程及工作特点和安全注意事项；本岗位（工种）安全操作规程‘本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、防护用品的使用和保管；发现紧急情况时的急救措施及报告方法。员工签字：负责人签章：工种变动教育内容变换工种变换日期教育者变换工种变换日期教育者新员工入厂三级安全培训考试姓名：部门车间：分数：选择题（每小题4分、共60分）在空气不流通的狭小空间使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）A、中毒B、缺氧C、爆炸根据重大事故的特点，应急救援的特点是行动必须做到迅速、（）有效。A、按时B、及时C、准确D、突然3、根据重大事故的应急管理，下列说法有错误的是（）重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动应急管理是对重大事故的全过程管理。应急管理应贯穿事故的全过程，体现“预防为主，常备不懈”的应急思想。应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复四个阶段4、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关()等活动A、计划、组织控制和反馈。B、决策、计划、组织和控制。C、决策计划实施和改进。D、计划、实施、评价和改进。5、安全培训对那些人比较重要()A、管理人员B、普通工人C、以上两类人员同样重要。6、新员工的三级安全教育是指厂级教育、（）和班组教育。A、启蒙教育B、车间教育C、礼仪教育7、操作机械设备时，操作工人要穿“三紧”，工作服三紧是指（）领口紧，下摆紧。A、袖口B、腰部 C、裤腿8、配电盘(箱）、开关、变压器、等各种电器设备附近不得（）A、设防灭火器B、设置围栏C、堆放易燃易爆潮湿和其他影响操作的物件。9、移动式电动工具的电源线引线长度一般不超过（）A、2米B、3米C、4米员工在安全生产中的义务包括（）自觉遵守安全规章制度的义务。B、自觉学习安全知识的义务。自觉报告危险和不安因素的义务。D、以上都包含。生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取得（）证书，方可上岗作业。行政许可B、特种作业操作C、安全资质证书存放易爆物品火灾时，（）用沙土盖压，以防造成更大伤害。必须B、禁止C、可以D、最好用灭火气灭火时，灭火器的喷射口应向（）方向疏散。A上部B、中部C、根部D、外部发生危险化学品事故后，应向（）疏散。下风B、上风C、顺风D、侧风对于遇湿易燃物品火灾，只能采用（）方式灭火。A、水B、沙土C、泡沫D、酸碱等湿性灭火器。二、判断题（每小题3分，共30分）1、职业健康检查费用由用人单位承担。（）2、任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。（）3、将要从事职业病危害做作业的工人在上岗前可以不进行职业健康检查。（）4、气瓶使用到最后应该留有余气。（）5、自然物品是指自燃点高，在空气中易发生氧化反应，放出热量自行燃烧的物品。（）6、对于对于爆炸物品火灾，应使用沙土盖压灭火，不能使用水流。（）7、在有爆炸危险的场所，一般作业人员不应参与现场的应急处理，应紧急撤离现场。（）8、安全生产“三违”指的是违章指挥。违规作业，违反操作规程。（）9、制定安全生产法最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为（）10、生产经营过程中的“三不伤害”，就是不伤害自己、不伤害别人，不被别人伤害。（）二、简答题（10分）我国的安全方针是什么？安全生产管理制度培训考试试卷姓名：岗位：得分：不定项选择题(每题3分共48分）三级教育是哪三级（）管理级B、公司级C、车间级D、班组级四不放过原则（)事故原因分析不清不放过；B、事故责任者未收到处罚不放过；C、群众没有受到教育不放过D、没有防范措施不放过。安全投入包括的范围（)安全培训教育所需费用，劳动防护用品经费；B、安全设施投入费用，隐患整改费用；C、安全设施投入费用。D安全生产科研费E、应急救援演练所需费用。F、其他安全生产所需费用。国家重大安全事故划分超过（）人至亡为重大安全事故。A、或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。B、250人以上100人以下重伤C、10人以上30人以下死亡.D、10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。5、发生火灾应该拨打（）A、119B、110C、120D、1226、职业性耳鼻喉疾病（）A、噪声聋B、铬鼻病C、遗传性支气管咽炎；D、大脖子病。7、很多食物可以预防职业病，有效地降低职业病的发生，比如多饮绿茶有利于（）A、加快体内放射性物质的排泄；B、补充因放射性损害引起的组织蛋白质的分泌。C、帮助消化纤维类物质。D、利于补充脑力消耗、增智健脑。8、安全生产委员会应至少每（）召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。A、每年B、每季度C、每月9、每年的安全生产标准化工作评定报告向所有部门、所属单位和从业人员（）A、通报B、下发C、培训10、企业建立安全预警指数系统，没（）进行一次安全生产风险分析A、每年B、每季度C、每月变更安全设施，在建设阶段应经()书面同意公司安全部B、设计单位C、安全管理部潮湿地区应选用（）照明材料防水型B、防尘型C、防爆型手持电动工具至少每（）个月进行一次绝缘电阻检测A、1B、2C、3操作岗位人员转、离岗（）个月以上重新上岗者，应进行车间、班组安全教育。A、3B、6C、12每年至少()次对安全生产规章制度的执行情况和使用情况进行检查、评估A、1B、2C、4从业人员应当接受（），掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产，增强事故预防和应急处理能力。安全生产教育B、安全生产计划C、安全生产教育和培训。判断题（每题3分共42分）安全生产法第5条：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责（）生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育培训，保证从业具备必要的生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。安全生产教育和培训合格的从业人员，才能上岗作业()生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标标准的劳动防护用品，教育从业人员按照使用规则佩戴，使用（)中华人民共和国境内的各类行业，有雇工的个体商户用人单位，应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工，缴纳工伤保险费。（）劳动防护用品监督管理规定：规定了生产经营单位应当按照，劳动用品防护选用规定GB11651和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动品（）仓库应当设置醒目的防火标志。进入甲、乙类物品仓库的人员，必须登记并交出携带火种（）爆炸危险场所的生产，存储、装卸过程必须根据生产工艺要求，设置相应的安全装置（）生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳保防护用品，教育从业人员按照使用规则佩戴、使用（）生产经营单位的安全生产管理人员，应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的；应该立即汇报给有关负责人。检查及处理情况应当记录在案（）生产经营单位应安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费（）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度，和操作规范；合理，正确佩戴和使用劳保防护用品（）从业人员应当接受安全生产教育，和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，生产技能，增强事故预防和应急处理能力（）危险品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品（）生产经营场所和员工宿舍应设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持通畅的出口禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口（）简答题（10分）报告事故应该包括哪些内容安全生产法律法规姓名：岗位：得分：单项选择题（每题2分共50分）国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知要求，要进一步规范企业生产经营行为。加强对现场监督检查，严格查处（）的三违行为。违章操作，违章指挥，违反工作纪律。B、违章生产、违章指挥、违反纪律C、违章作业，违章指挥。违反操作规程。D、违章指挥、违章操作、违章生产。三不伤害是指（）不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。B、不伤害机器，不伤害自己，不伤害他人。C、不伤害他人，不伤害自己，不伤害工具。生产经营单位安全生产资金投入纳入（）工作计划B、年度生产经营计划和财务预算C、生产经营收益预算D、专项费用支出预算。生产经营单位应当按照（）有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。国家和省B、省市C、市县D、（县和乡街道）（ ）不得与员工宿舍在同一建筑物内。生产、经营、存储危险物品的车间、商店。B、生产、经营、使用危险品的车间、仓库。C、经营、储存、使用危险品的车间、商店、仓库。D、生产经营储存使用危险品的车间、商店和仓库。生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的（）应急预案流程。B、职业危害告知牌。C、警示标志。D、安全警示标志。生产经营单位应当为从业人员（）提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品，并督促检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。A、有偿B、无偿C、补贴部分资金D、以发放其他实物的的形式。存在（）的生产经营单位，应当按照有关规定，及时申报本单位的职业病危害因素，并定期检测评价。安全生产隐患B、职业病危害C、使用劳务派遣工D、重大危险源。对（）生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和李刚时的职业健康检查，并书面告知检查结果。全体员工B、主要责任人C、从事接触职业病危害的从业人员。D、安全总监生产经营单位每年至少组织（）次综合或者专项应急预案演练。每半年至少组织1次现场处置方案演练A、1B、2C、3D、4以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。A、劳务派遣单位B、生产经营单位C、有资质的中介机构D、当地安监部门。特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训，取得（）后方可上岗作业。安全生产管理资质证书B、劳动技能培训证书C、特种作业相关资质证书D、企业上岗证生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。对查出的问题应当（）记录在案B、立即上报有关部门C、立即整改D、通报批评。第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是（）劳动法B、安全生产法C、工会法D、宪法。（）是安全生产责任主体。主要负责人B、安全总监C、县级以上安监部门D、生产经营单位。生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的（）安全生产管理制度B、安全手册C、安全生产制度和安全操作规程。D、安全操作规程。（）是本单位安全生产的第一负责人呢，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。生产经营单位的主要负责人。B、安全总监。C、分管安全负责人。D、安全管理人员。职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害（）因素B、物质C、环境D、气体职业病防治法规定：劳动者依法享有（）保护的权利职业健康B、职业卫生C、劳动卫生D、劳动健康。生产经营单位的安全生产委员会每季度至少召开（）次会议。一B、二C、三D、四生产经营单位应当每（）年向所在地县市区或者按隶属关系向有监管责任的安全生产监督管理部门和有关部门报告本单位重大危险源监控及相应的安全措施、应急措施的实施情况。半B、一C、二D、三生产现场带班人员、班组长和调度人员，在遇到险情时（）第一时间享有下达停产命令权B、享有立即要求撤人权。C、第一时间享有下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。D、享有立即报告权。生产经营单位委托其他有专业资质的单位进行危险作业的，应当在作业前与受托方签订（）明确各自的安全生产职责。A、劳务合同B、岗位责任书C、安全生产管理协议D、保险合同生产经营单位从业人员的权利不包括（）拒绝违章指挥和强令冒险作业B、发现直接危及人身安全的紧急情况时，停业作业C、接受安全生产教育和培训。D、因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险。从业人员超过（）的人，应当设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理里人员；从业人员在（C)人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A、100，,100B、300,300C、300.100判断题（每题2分共50分）我国的职业病防治工作实行分类管理、彻底治理（）生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行安全生产责任制（）生产经营单位不得将全体从业人员的安全生产责任落实考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的依据（）安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议，安全生产资金投入，安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖罚、调查处理、以及法律，法规，规章规定的其他内容。（）职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针（）生产经营单位技术负责人和其他负责人协助主要负责人履行安全生产职责（）生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员可以计入该生产经营单位的从业人员人数（）安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，分管本单位安全生产管理工作（）生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病及其后果，职业病防护措施和待遇等告知从业人员，不得隐瞒和欺骗（）三不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（）使用劳务派遣人员的生