售楼部招聘合同范本

售楼部招聘合同范本

甲方（用人单位）名称：______________________

地址：___________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）姓名：______________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方售楼部担任销售岗位工作事宜，达成如下合同条款：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任售楼部销售岗位工作。

2.2乙方的工作地点为甲方售楼部，具体地址为：____________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息，以及带薪年假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币（大写）__________________元。

4.2乙方的提成工资按照甲方的提成制度执行，具体提成比例和计算方法由甲方提前书面通知乙方。

4.3甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动纪律和职业道德

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。

6.2乙方违反劳动纪律或职业道德，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)未按照合同约定支付劳动报酬的；

b)未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

7.4合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商确定。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或委托代理人签字：__