用人单位解除劳动合同协议书

用人单位解除劳动合同协议书合同目录第一章：定义与解释第二章：合同双方基本信息第三章：解除劳动合同的原因第四章：解除劳动合同的条件第五章：解除劳动合同的程序第六章：经济补偿及待遇第七章：保密与竞业限制第八章：违约责任第一章：定义与解释1.1定义1.1.1“用人单位”指甲方，即依法成立并具有用工主体资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。1.1.2“劳动者”指乙方，即与甲方建立劳动关系的个人。1.1.3“劳动合同”指甲方与乙方签订的，约定双方权利义务的书面协议。1.1.4“解除劳动合同”指甲方与乙方协商一致或根据法律规定，提前终止劳动合同的行为。1.2解释1.2.1本协议书中的条款，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。1.2.2本协议书中的条款，甲方与乙方均有义务遵守，任何一方违反协议内容，须承担相应的法律责任。第二章：合同双方基本信息2.1甲方信息2.1.1名称：2.1.2统一社会信用代码：2.1.3地址：2.1.4联系人：2.1.5联系电话：2.2乙方信息2.2.1姓名：2.2.2性别：2.2.3身份证号码：2.2.4户籍地址：2.2.5联系电话：2.2.6在甲方工作起始日期：第三章：解除劳动合同的原因3.1双方协商一致解除劳动合同3.1.1甲乙双方经充分沟通，达成一致意见，同意解除劳动合同。3.2甲方单方面解除劳动合同3.2.1乙方违反甲方规章制度；3.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；3.2.3乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；3.2.4甲方因经营不善，需要进行经济性裁员。第四章：解除劳动合同的条件4.1双方协商一致解除劳动合同的条件4.1.1甲乙双方已就解除劳动合同达成一致；4.1.2乙方已办理工作交接；4.1.3甲方已支付乙方应得的经济补偿。4.2甲方单方面解除劳动合同的条件4.2.1乙方存在本协议第三章第3.2条款所述情形；4.2.2甲方已提前通知工会或履行其他法定程序；4.2.3甲方已支付乙方应得的经济补偿。第五章：解除劳动合同的程序5.1双方协商一致解除劳动合同的程序5.1.1甲乙双方签署解除劳动合同协议书；5.1.2乙方办理工作交接；5.1.3甲方支付乙方经济补偿；5.1.4甲方为乙方办理相关手续。5.2甲方单方面解除劳动合同的程序5.2.1甲方通知乙方解除劳动合同；5.2.2乙方办理工作交接；5.2.3甲方支付乙方经济补偿；5.2.4甲方为乙方办理相关手续。第六章：经济补偿及待遇6.1经济补偿6.1.1甲方应根据国家法律法规及双方约定，支付乙方经济补偿；6.1.2经济补偿的计算方式及标准，按照国家相关规定执行。6.2待遇6.2.1甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险、公积金等相关手续；6.2.2乙方在解除劳动合同前依法享有的其他待遇，甲方应予以保障。第七章：保密与竞业限制7.1保密7.1.1乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后，应保守甲方的商业秘密；7.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.2竞业限制7.2.1乙方在解除劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作；7.2.2甲方应根据国家法律法规及双方约定，给予乙方竞业限制补偿。第八章：违约责任8.1甲方的违约责任8.1.1甲方违反本协议的，应承担相应的法律责任；8.1.2甲方未按照约定支付乙方经济补偿的，应支付违约金。8.2乙方的违约责任8.2.1乙方违反本协议的，应承担相应的法律责任；8.2.2乙方违反第九章：争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.1.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十章：通知与送达10.1通知方式10.1.1双方通过书面形式进行通知，包括但不限于电子邮件、快递、挂号信等；10.1.2通知自发出之日起，视为已送达对方。10.2送达地址10.2.1甲方送达乙方的地址为乙方在劳动合同中预留的通讯地址；10.2.2乙方送达甲方的地址为甲方注册地址或双方约定的其他地址。第十一章：适用法律11.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；11.2在本协议履行过程中，如遇法律法规变更，双方应按照变更后的法律法规执行。第十二章：协议的修改与补充12.1本协议的修改与补充，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订；12.1.1任何修改与补充的内容，与本协议具有同等法律效力。第十三章：协议的效力13.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；13.1.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四章：协议的终止14.1.1双方协商一致解除；14.1.2劳动合同期满；14.1.3乙方达到法定退休年龄；14.1.4甲方依法宣告破产或解散；14.1.5其他法律法规规定的终止情形。第十五章：其他约定15.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；15.1.1补充协议与本协议具有同等法律效力；15.2双方确认，本协议的签订是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同复印件4.其他相关文件签字部分：甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：乙方（签字）：签订日期：多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方权利的保留1.1.1甲方有权在不影响乙方合法权益的前提下，对乙方的岗位职责、工作地点等进行调整。1.1.1.1调整须提前通知乙方，并给予乙方合理适应期。1.1.1.2调整不得降低乙方的工资待遇。附加条款1.2：甲方财产的保管1.2.1乙方在劳动合同期间保管甲方财产，应妥善使用和保管，不得遗失、损坏或挪用。1.2.1.1乙方离职时，须将甲方财产完整归还。1.2.1.2乙方违反上述规定，甲方有权要求乙方赔偿损失。附加条款1.3：甲方商业秘密的保护1.3.1乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后两年内，不得泄露甲方的商业秘密。1.3.1.1商业秘密包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。1.3.1.2乙方违反上述规定，甲方有权追究其法律责任。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方工作时间的保障2.1.1甲方应保障乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。2.1.1.1甲方不得随意安排乙方加班，确需加班的，应支付加班费。2.1.1.2乙方有权拒绝非法加班。附加条款2.2：乙方职业发展的支持2.2.1甲方应为乙方提供职业培训和晋升机会。2.2.1.1培训内容应与乙方工作相关，有助于提升乙方职业技能。2.2.1.2晋升应基于乙方的工作表现和能力。附加条款2.3：乙方权益的保护2.3.1甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和财产权。2.3.1.1甲方不得非法解除劳动合同。2.3.1.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介的责任3.1.1第三方中介应确保甲乙双方信息的真实性，并对双方的权利义务进行说明。3.1.1.1中介不得故意隐瞒或提供虚假信息。3.1.1.2中介应协助甲乙双方办理相关手续。附加条款3.2：第三方中介的服务费用3.2.1第三方中介有权按照