妇联双拥工作计划

妇联双拥工作计划

一、背景与目的

为进一步加强妇女联合会（以下简称“妇联”）与驻军部队的紧密联系，充分发挥妇联组织在双拥工作中的积极作用，提高广大妇女群众的国防观念和双拥意识，促进军政军民团结，特制定本工作计划。

二、工作原则

1.坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕党在新时期的强军目标，服务国防和军队建设。

2.坚持以人为本，关注军属、烈属、复员退伍军人等特殊群体的合法权益，切实解决他们的实际困难。

3.坚持与时俱进，创新双拥工作方式方法，提高双拥工作实效。

4.坚持军民融合发展，充分发挥妇联组织优势，促进军地资源共建共享。

三、主要任务

1.加强双拥宣传教育

（1）广泛开展国防教育和双拥宣传活动，增强广大妇女群众的国防观念和双拥意识。

（2）通过举办双拥知识讲座、报告会等形式，宣传双拥政策法规，提高军地双方对双拥工作的认识。

2.深化军地共建活动

（1）积极开展军民共建文明单位、共创美好家园等活动，促进军地文化交流，增进军地感情。

（2）加强军地基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用，推动双拥工作深入开展。

3.服务军人及军属

（1）关注军人及军属的生活状况，及时了解并解决他们的实际困难。

（2）积极为军人及军属提供就业、创业、法律援助等服务，切实保障他们的合法权益。

4.发挥妇女在双拥工作中的积极作用

（1）鼓励妇女积极参与双拥志愿服务活动，为军人及军属提供关爱和帮助。

（2）充分发挥妇女在家庭、社区等方面的优势，推动双拥工作在基层深入开展。

四、保障措施

1.加强组织领导，明确责任分工，确保双拥工作落到实处。

2.建立健全双拥工作制度，完善双拥工作长效机制。

3.加大双拥工作经费投入，为双拥工作提供必要保障。

4.加强与驻军部队的沟通联系，及时了解部队需求，提高双拥工作针对性。

5.定期对双拥工作进行总结、交流和宣传，推广先进经验和典型做法。

五、工作进度安排

1.第一季度：开展双拥宣传教育活动，制定双拥工作计划。

2.第二季度：深化军地共建活动，开展军人及军属关爱行动。

3.第三季度：推动妇女积极参与双拥志愿服务活动，开展双拥工作调研。

4.第四季度：总结全年双拥工作，进行工作考核和表彰。

六、具体实施方案

1.双拥宣传教育活动

-策划并组织“国防教育周”，联合学校、社区、企事业单位，通过悬挂横幅、发放宣传册、举办讲座等形式，普及国防知识。

-利用妇联官方网站、微信公众号等新媒体平台，定期发布双拥政策、军人荣誉事迹等内容，营造浓厚的双拥氛围。

2.军地共建活动

-与驻军部队定期开展“军地文化交流日”活动，组织文艺演出、体育比赛等，增进军民友谊。

-在建军节、国庆节等重大节日，联合举办升旗仪式、走访慰问等活动，表达对军人的敬意和关爱。

3.服务军人及军属

-建立军人及军属信息数据库，及时掌握他们的需求，提供个性化服务。

-开展“军属就业援助行动”，联合人力资源部门、企业等，为军属提供就业信息、技能培训等支持。

4.妇女在双拥工作中的参与

-成立“妇女双拥志愿者服务队”，定期开展走访慰问、心理疏导等服务，为军人及军属提供实际帮助。

-开展“最美军嫂”评选活动，表彰在双拥工作中作出突出贡献的军属，弘扬家庭美德。

七、工作成效评估

1.定期对双拥工作实施情况进行检查和评估，确保各项任务落到实处。

2.建立双拥工作成效评估指标体系，包括军民满意度、活动开展情况、问题解决率等。

3.根据评估结果，对双拥工作先进单位和个人进行表彰，对工作不力的进行整改。

八、持续改进与优化

1.及时总结双拥工作中的好经验、好做法，形成典型案例，进行推广。

2.对双拥工作中出现的问题和不足，进行分析和整改，不断优化双拥工作流程。

3.关注国内外双拥工作发展动态，借鉴先进经验，不断创新双拥工作方式方法。

九、资源整合与协同合作

1.整合社会资源

-与政府部门、企事业单位、社会团体等建立合作关系，共同推进双拥工作。

-发挥妇联组织优势，动员社会各界力量，为双拥工作提供人力、物力、财力支持。

2.协同合作机制

-建立军地联席会议制度，定期召开会议，沟通双拥工作情况，研究解决重大问题。

-加强与驻军部队的联系，共同策划和组织双拥活动，实现资源共享、优势互补。

十、宣传与信息反馈

1.宣传推广

-利用各类媒体平台，广泛宣传双拥工作成果和先进事迹，提高双拥工作的社会影响力。

-开展双拥主题征文、摄影、绘画等活动，激发广大军民参与双拥工作的热情。

2.信息反馈

-建立双拥工作信息反馈机制，及时收集军民意见建议，提高双拥工作的针对性和有效性。

-定期发布双拥工作简报，通报工作进展和成果，接受社会监督。

十一、队伍建设与能力提升

1.队伍建设

-加强双拥工作人员的培训，提高双拥工作队伍的专业化水平。

-建立激励机制，鼓励双拥工作人员积极投身工作，提升工作积极性。

2.能力提升

-通过实地考察、专题研讨、经验交流等方式，不断学习先进的双拥工作经验和方法。

-关注双拥工作发展趋势，提高双拥工作队伍的创新能力和应变能力。

十二、应急预案与风险管理

1.应急预案

-制定双拥工作应急预案，确保在突发事件中能够迅速、有效地开展双拥工作。

-定期组织应急预案演练，提高双拥工作人员的应急处理能力。

2.风险管理

-开展双拥工作风险评估，及时发现和预防可能影响双拥工作的问题。

-建立风险管理机制，对双拥工作中可能出现的问题进行预警和防范。

十三、监督与评估机制

1.监督机制

-建立双拥工作监督小组，对双拥工作的实施情况进行全程监督。

-定期对双拥工作进行检查，确保各项政策落到实处，及时纠正工作中存在的问题。

2.评估机制

-设立双拥工作评估委员会，定期对双拥工作成效进行评估。

-采用量化评估和定性评估相结合的方式，全面评价双拥工作成果。

十四、军民共建项目

1.文化共建

-开展军民共读书、共观电影、共赏文艺演出等活动，促进军民文化交流。

-建立军民共建图书馆、文化活动中心等文化设施，实现文化资源共用共享。

2.教育共建

-与驻军部队联合开展爱国主义教育、国防教育等活动，增强青少年的国防观念。

-在学校和部队之间建立互访机制，组织学生参观军营，感受军营文化。

十五、军地融合发展

1.经济建设

-鼓励军队参与地方经济建设，促进军民融合产业发展。

-搭建军地供需对接平台，推动军队科技成果转化，支持地方企业创新发展。

2.社会事业

-在教育、医疗、养老等领域，探索军地共建共享模式，提高社会服务效能。

-推进军地双方在生态环境保护、公共安全等方面的合作，共同提升社会治理水平。

十六、政策支持与法律保障

1.政策支持

-积极争取国家和地方政策支持，为双拥工作提供必要的政策保障。

-制定优惠政策，鼓励和引导社会力量参与双拥工作，形成全社会共同参与的良好局面。

2.法律保障

-加强双拥工作法律法规的宣传和普及，提高军民的法律意识。

-建立健全双拥工作法律法规体系，确保双拥工作的依法开展。

十七、持续优化与未来展望

1.持续优化

-对双拥工作进行定期回顾，总结经验教训，不断优化工作流程和策略。

-建立动态调整机制，根据军民需求变化和外部环境调整双拥工作重点和方向。

2.未来展望

-深化双拥工作理论研究，探索新时代双拥工作的新特点、新规律。

-加强双拥工作的国际交流，借鉴国外军民融合发展的先进经验，提升我国双拥工作的国际影响力。

本工作计划围绕妇联双拥工作的目标，从宣传教育、军地共建、服务