医生聘用合同范本2024年

医生聘用合同范本2024年通用合同编号：__________医生聘用合同范本2024年通用甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用医生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供医疗服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容2.1乙方同意在甲方医院担任医生，负责诊断、治疗、预防和宣传疾病知识等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学术研讨等活动，提高自身业务水平。三、劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体数额及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照甲方规定享受节假日补贴、加班工资等福利待遇。3.3乙方在合同期内，甲方可为其提供一定数量的医疗保健服务。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方获得的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用医生）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方资格证书复印件

4.乙方工作证明复印件

5.甲方医院规章制度

6.甲方薪酬制度

7.保密协议

8.甲方医院相关证明文件二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。

2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。

3.保密信息：指在合同履行过程中，甲方提供的乙方不宜对外公开的信息。

4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的医疗服务质量不高：乙方应加强自身业务学习，甲方有权对乙方进行培训或调整工作岗位。

2.乙方泄露保密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。

3.甲方未按约定支付工资及福利待遇：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方支付欠款。甲方应当依照相关法律法规和双方的约定及时支付。

4.合同争议：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为医院，乙方为医生