香港劳动合同范本下载

合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系人：联系电话：乙方（Employee）：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方愿意雇佣乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：第一条雇佣岗位和职责1.1甲方雇佣乙方担任__________职位，具体职责如下：（具体职责描述）1.2乙方应严格按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬（工资组成及支付方式的详细描述）3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应尊重乙方的休息休假。第五条社会保险5.1甲方应按照香港特别行政区法律规定为乙方缴纳社会保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。6.2甲方应按照香港特别行政区法律规定为乙方提供劳动保护。第七条保密条款7.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。8.2解除或终止合同的原因和依据应符合香港特别行政区的法律法规。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：签字：____________日期：____年__月__日乙方（Employee）：签字：____________日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同的履行：双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。如一方未履行或违反合同条款，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.合同的变更：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应以书面形式签订变更协议，并由双方签字盖章确认。3.合同的解除：在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。解除合同的原因和依据应符合相关法律法规。4.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.保密义务：乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。如有泄露，乙方应承担相应的违约责任。6.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国香港特别行政区法律法规。法律名词及名词解释：1.甲方（Employer）：指雇佣乙方的一方，负责提供工作岗位、支付工资和福利等。2.乙方（Employee）：指被甲方雇佣的一方，负责履行工作职责、遵守甲方规章制度等。3.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的、明确双方权利和义务的书面协议。4.雇佣关系：指甲方与乙方之间的劳动关系，甲方有权要求乙方履行工作职责，乙方有权获得甲方的工资和福利。5.工作时间：指乙方在甲方工作时应遵守的工作时间安排。6.休息休假：指乙方在合同期限内享有的法定休息日和假期。7.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。8.社会保险：指甲方按照法律规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.劳动保护：指甲方为乙方提供的安全、健康的工作环境和必要的劳动保护措施。10.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。11.技术秘密：指不为公众所知悉、具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。12.违约责任：指一方未履行或违反合同条款，应承担的法律责任。13.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。应用场合：1.香港特别行政区内的雇佣关系。2.适用于各种行业和职位的劳动合同。3.双方协商一致的其他场合。补充条款：1.试用期：如双方约定乙方在合同生效后进行试用期，试用期的长度、工资及考核标准等应在补充条款中明确。2.培训：如甲方安排乙方参加培训，培训期间的工资、福利及培训成果的归属等应在补充条款中明确。3.出差：如乙方因工作原因需要出差，出差期间的工资、福利、差旅费用等应在补充条款中明确。4.福利待遇：如甲方为乙方提供福利待遇，如年终奖、五险一金、年假等，具体条款应在补充条款中明确。5.违约金：如双方约