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文档简介

公办教师聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

公办教师聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：___________

乙方（聘用教师）：___________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公办学校教师事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方担任甲方公办学校教师，具体岗位为___________。

2.乙方应履行教师职责，完成甲方规定的教育教学任务，积极参与学校的各项教育教学活动。

二、聘用期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享受国家规定的节假日待遇、带薪年假、社会保险等福利待遇。

四、教育教学成果及奖励

1.乙方应积极参加教育教学改革，提高教育教学质量，努力培养学生的综合素质。

2.乙方取得的教育教学成果，按照国家及地方教育部门的规定给予相应的奖励。

五、培训及发展

1.甲方应提供乙方必要的培训机会，支持乙方参加专业培训、学术交流等活动。

2.乙方应积极提高自身业务水平，参加各项培训和学习，努力提升教育教学能力。

六、保密及知识产权

1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方教育教学、管理等方面的商业秘密。

2.乙方在甲方任职期间创作的教学成果、论文、著作等，其知识产权归甲方所有。

七、解除和终止合同的条件

1.乙方有以下情况之一，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反国家法律法规及甲方规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）双方协商一致解除或终止合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：___________

乙方（聘用教师）：___________

签订日期：____年__月__日

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