年教育培训计划_第1页
年教育培训计划_第2页
年教育培训计划_第3页
年教育培训计划_第4页
年教育培训计划_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

****年教育培训计划医疗质量是医院工作的重中之重，只有加大临床“三基三严”理论和操作的培训考核力度，规范医疗操作程序，才能保证医疗质量，同时加强工作制度、职责与工作安全意识等的培训，才能保证医疗安全。为了顺利开展教育培训工作，制定我科培训计划。1、“三基”培训教育每月2次，全年不少于24次，理论知识采用笔试方式考查，技能操作采用实地模拟与提问方式考查，技能操作培训与考核时做好影像记录。2、医德医风培训2次，其中上半年培训岗位职责、下半年培训行为规范，培训前制作好相关课件、试卷等，培训与考试时做好影像记录。3、法律法规知识培训2次，上下半年各培训1次，培训前做好课件，试卷等，培训时做好影像记录。4、科室应急预案培训教育2次，培训当日开展相应应急演练，并做好培训及演练照片记录。5、诊疗规范/指南培训记录2次，上、下半年各1次，培训后立即进行笔试，平时在临床诊疗过程中随时指导与抽查。6、患者安全目标管理培训1次，上半年完成培训，培训后进行相关内容笔试。7、医疗风险防范知识培训1次，下半年完成培训，培训后进行相关内容笔试，培训、考试各照一张照片作为培训记录。8、质量与安全教育和培训2次，防火防盗与PDCA方法培训各1次，培训前做好课件，培训时做好照片记录。9、患者病情评估知识培训，上半年完成，培训前做好课件，培训时做好影像记录。10、下半年开展抗菌药物合理使用相关知识培训和考核1次，培训前做好课件与考试试卷，培训后当日进行考试，培训时做好影像记录。11、病历书写规范与管理知识培训2次，其中书写规范与病历管理知识各1次，培训内容从《病历书写规范与管理规定》提取，培训后进行笔试。12、上半年进行一次医院工作制度培训、下半年进行一次核心制度培训，培训时做好照片记录，不进行考试，在平时工作中检查考核。13、上下半年各进行一次医院感染管理知识培训。****年教育培训日程安排表（上半年）时间内容执行情况效果评价一月份第一周三基训练第二周岗位职责第三周三基训练第四周科室应急预案二月份第一周三基训练第二周法律法规第三周三基训练第四周诊疗规范三月份第一周三基训练第二周患者安全目标第三周三基训练第四周医院感染管理四月份第一周三基训练第二周质量与安全第三周三基训练第四周患者病情评估五月份第一周三基训练第二周病历书写规范第三周三基训练第四周医院工作制度六月份第一周三基训练第二周三基训练****年教育培训日程安排表（下半年）时间内容执行情况效果评价七月份第一周三基训练第二周医疗风险防范第三周三基训练第四周应急预案八月份第一周三基训练第二周行为规范第三周三基训练第四周法律法规九月份第一周三基训练第二周诊疗规范第三周三基训练第四周质量与安全十月份第一周三基训练第二周病历管理规定第三周三基训练第四周

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 医学制药

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论