志愿者服务站章程_第1页
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文档简介

志愿者服务站章程第一章总则第一条为了加强志愿者服务工作的组织管理，规范志愿者服务行为，提高志愿者服务质量，特制定本章程。第二条志愿者服务站是指为社区居民提供志愿者服务的组织机构，旨在促进社区发展、增强社区凝结力。第三条志愿者服务站的设立、管理和活动开展，遵循自愿、无偿、平等、互助、文明的原则。第四条志愿者服务站的工作宗旨是：服务社区，关爱居民，促进社区和谐发展。第二章组织机构第五条志愿者服务站设立组织机构，包括站长、副站长、部门负责人和志愿者队伍。第六条站长是志愿者服务站的主要负责人，负责组织、协调和管理志愿者服务工作。第七条副站长协助站长工作，负责志愿者队伍的培训、管理和日常工作。第八条部门负责人负责志愿者服务站的各项工作，包括活动策划、志愿者招募、任务分配等。第九条志愿者队伍由志愿者自愿加入，根据自身特长和兴趣，选择参预相应的志愿者服务项目。第三章工作职责第十条志愿者服务站的主要工作职责包括但不限于以下几个方面：1.组织开展社区志愿者服务活动，如社区清洁、环境保护、文化宣传等。2.协助社区居民解决生活中的难点和问题，提供咨询、匡助和支持。3.开展志愿者培训，提高志愿者的服务意识和专业水平。4.组织志愿者参预社区公益活动，如义务教育支援、老人陪伴等。5.加强志愿者队伍的管理，建立志愿者档案，定期评估志愿者的服务情况。第四章工作流程第十一条志愿者服务站的工作流程包括以下几个环节：1.活动策划：根据社区需求和志愿者队伍情况，制定志愿者服务活动计划。2.招募培训：通过社区宣传、网络发布等方式，招募志愿者，并进行必要的培训。3.任务分配：根据志愿者的特长和兴趣，将任务合理分配给志愿者，并确保任务的完成质量。4.活动开展：组织志愿者参预社区服务活动，确保活动的顺利进行和服务质量。5.评估总结：对志愿者服务活动进行评估和总结，及时发现问题并提出改进措施。第五章权益保障第十二条志愿者服务站应保障志愿者的权益，包括但不限于以下几个方面：1.志愿者有权自愿选择参预志愿者服务活动，享受志愿者服务带来的成就感和社会认可。2.志愿者有权获得必要的培训和指导，提高自身服务能力和专业水平。3.志愿者有权获得必要的保险和补偿，确保在服务过程中的安全和权益。4.志愿者有权获得公开、透明的志愿者服务信息，包括活动计划、任务分配等。第六章组织管理第十三条志愿者服务站的组织管理应遵循以下原则：1.自愿参预：志愿者参预志愿者服务活动应基于自愿原则，不能强制要求。2.无偿服务：志愿者服务应以无偿为基础，不能通过任何形式获取私利。3.平等互助：志愿者之间应平等相待，互相匡助，共同促进社区和谐发展。4.文明行为：志愿者在服务过程中应遵守社会公德，文明礼貌待人，维护志愿者形象。第七章附则第十四条对于本章程未涉及的事项，可根据需要制定相应的管理办法和规定。第十五条本章程经志愿者服务站站长会议讨论通过，并报社区相关部门备案后生效。第十六条本章程的解释权归志愿者服务站站长会议所有。第十七条本章程自发布之日起执行，如有需要修改的，应经志愿者服务站

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