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文档简介

员工约定合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工约定合同协议书

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型

1.1本劳动合同期限为固定期限，自【起始日期】至【终止日期】。

1.2如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事【岗位名称】工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并符合甲方的质量标准。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期的工资为每月【试用工资】元。

3.2乙方试用期满后，甲乙双方应根据乙方实际工作表现，协商确定乙方的月工资，并按照约定的工资支付方式进行支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过【最高工作时间】小时，每周休息日不少于【休息日天数】天。

4.2国家法定节假日及休息日，乙方按国家规定享有休假权利。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全、卫生教育，提高乙方的安全、卫生意识。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1在合同期限内，甲乙双方同意变更、解除或终止合同的，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第八条经济补偿

8.1乙方解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。

第九条保密协议

9.1乙方在合同期限内及合同终止后【保密期限】内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：日期：【签订日期】

乙方（签字）：

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