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文档简介

关键岗位用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

关键岗位用工合同协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在关键岗位的用工事宜达成如下协议：

一、岗位及职责

1.乙方担任甲方关键岗位，具体职务为：__________。

2.乙方应履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度，保持良好的职业道德，认真完成甲方安排的工作任务。

二、用工性质

1.乙方的用工性质为：__________（全日制/非全日制）。

2.乙方按照甲方规定的作息时间和工作时长履行职责。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为：__________元/月（或按其他约定的报酬方式计算）。

2.甲方按照法律规定及时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

四、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

五、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙如有以下情形之一，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效；

（5）被依法追究刑事责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

这是小编精心编写的合同文档，其中

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