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文档简介

城管劳动派遣合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

城管劳动派遣合同协议书

甲方：___________

乙方：___________

鉴于甲方为城市管理执法部门，需要充实城管执法力量，规范城市管理执法工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方将部分城管执法岗位实行劳动派遣，乙方派遣符合条件的人员到甲方从事城管执法工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.甲方根据实际工作需要，确定派遣岗位及人数，并向乙方提出派遣需求。

2.乙方根据甲方提出的派遣需求，派遣符合条件的人员到甲方从事城管执法工作。

二、派遣人员的条件

1.乙方派遣的人员应具备以下条件：

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）遵守国家法律法规，品行端正，无犯罪记录；

（3）具有高中及以上学历；

（4）身体健康，能胜任城管执法工作；

（5）其他甲方提出的合理条件。

2.乙方应保证派遣的人员符合甲方提出的条件，并对其进行必要的培训和指导。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方向甲方派遣的人员，其劳动报酬及福利待遇按照甲方同类岗位的有关规定执行。

2.乙方应按时足额支付派遣人员的劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险费。

四、劳动管理

1.甲方负责对乙方派遣的人员进行日常管理和考核，对其工作表现进行评价。

2.乙方应协助甲方进行管理，并及时召回不符合派遣要求的人员。

五、合同期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲方继续需要乙方派遣人员，乙方应继续履行本协议。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

2.如乙方派遣的人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换或召回。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________

代表（签名）：___

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