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第6页共6页银行2024年工作总结口头表达的真理无法被质疑。在我们的团队中,她是一位值得尊敬的领袖,始终保护着我们这些年轻的成员。她常常教导我们,不必对庞大的存款和贷款数额感到畏惧。她强调,应当坚信自我,每当自我怀疑时,要对自己说:“无需害怕,那不过是数字而已。我们自己才是最大的挑战,如果自己都不畏惧,还有什么能阻挡我们,让我们自信地去行动吧!”在过去的两个月,我被调至计划财务部,那里有一位也叫佳佳的姐姐。她的工作量繁重,几乎无时无刻不在忙碌,就连午休时间也在处理工作。她的工作量增加,自然也导致了我的工作量相应增加。我需要每周核查成百上千家企业积分和储蓄余额,以确认他们的储蓄账户余额和保证金余额,确保贷款到期时有足够的资金保障,银行可以再次向他们提供贷款。完成这些查询后,还需要进行详细的统计工作。数千家企业的储蓄信息核查是一项艰巨的任务。在查询过程中,面对堆积如山的向民生银行贷款的企业资料,其顺序错乱,需要不断调整。有时,一家企业的资料会分散在不同的地方,这加大了信息查询和输入的工作量。这几周,我的工作模式逐渐稳定,大部分时间都在处理积分关联表,每天都有大量表格需要关联,甚至休息时间也被工作占据。对于一个职场新人来说,加班已成为常态。我已不再是学生,不再有寒暑假,也不再享有相对自由轻松的生活。我基本理解了计划财务部的运作,可能因为是实习生,部门并未给我分配特别复杂的任务。一个月下来,我主要负责关联和装订账单,整理打印文件等工作。即使有时提前完成自己的工作,我也会主动提出帮助其他同事。这次实习,除了让我对民生银行的基本业务有了深入理解并能进行基本操作外,我在其他方面也收获颇丰。作为一直生活在象牙塔中的我,这次实习无疑为我踏入社会提供了一个宝贵的平台,为我未来的职业生涯奠定了基础。首先,我意识到学校与职场的一个显著差异是,进入社会后必须具备强烈的责任心。在工作岗位上,我们不仅需要对工作有责任感,还要对自己的行为负责。如果未能在规定时间内完成工作,员工可能需要加班来补救;如果工作中出现错误,必须负责纠正。其次,我从同事身上深刻体会到,工作中保持职业道德和提升职业素养至关重要。他们以身作则,让我明白在职场中遵守规则的重要性。我感到非常幸运,能在这个部门工作,同事们都非常友善,愿意分享他们的经验和知识,帮助我成长。他们鼓励我勇往直前,不必畏惧,尽全力做好每一件事,总会有所收获。部门的同事之间,我感受到的不仅仅是同事关系,更像是一家人。尽管如此,我决定在今天结束实习,内心有些许不舍,但为了对自己负责,我准备寻找新的机会。虽然不能在这里正式工作,我早已做好了心理准备。此刻,我只想给自己一个小长假,放松疲惫的身心,调整好状态,寻找更适合自己的工作。三毛曾经说过:“即使不成功,也不至于成为空白。”这次实习虽然忙碌,但也充实。我开始在看似机械重复的工作中寻找乐趣,我在实习中找到了快乐,我全情投入,游刃有余。我相信“功夫不负有心人”的道理,它一直影响着我的人生观,指导我前行。在对待这次实习时,我也以此为指导原则。要达到预期的目标,不仅需要个人的努力,还需要民生银行提供的平台。感谢实习单位给我这个宝贵的机会,让我学习、成长、收获。在专业技能和业务知识的学习中,我将学以致用,熟练掌握并运用。只有这样,才能为自己打下坚实的基础,让我们共同努力,为了我们自己,也为了更美好的未来!银行2024年工作总结(二)在各级管理行、支行领导的关怀和培育下,以及同事的支持和协助下,我在思想认知和工作实践中取得了显著进步,处理问题的方式也日渐全面。回顾一年的工作,虽然充满挑战,但收获颇丰,既积累了工作经验,也锻炼了意志品质。如果用一句话来概括,那就是:在辛劳中体验快乐,在挑战中收获成长。以下是我本年度的思想和工作总结:一、工作表现(一)敬业尽责,优化管理。我积极配合办公室主任完善各项管理制度,规范工作流程,确保文案工作的高效性和会议组织的有序性,加强信息沟通与部门协调,同时做好人事档案、用印管理、对外联络和文明创建等工作,维护良好的机关形象。(二)积极进取,撰写材料。我完成了全年的工作计划、请示报告、通知等文件的起草,全力配合完成“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四星级标准化支行”的创建任务。(三)持续学习,提升自我。我积极响应董事长倡导的“四个一”读书活动,深入学习金融及社科知识,以适应工作需求,通过学习《做最好的银行职员》等书籍,提升了思想素质和工作能力。二、自我反思的不足1.对学习的紧迫性和重要性认识不足,对金融和社科知识的学习缺乏系统性,有时流于形式。2.工作中创新意识不强,往往在不断学习中调整工作方法,而未能主动创新和推广。3.经验有限,处理问题时可能过于表面化,对全局性工作理解不深,压力大时可能出现急躁情绪。三、改进策略及未来规划1.加强金融业务及经济知识的学习,积极备考剩余的从业资格考试,争取在职称和专业认证考试中取得佳绩。2.提升创新能力,增强主观能动性,提高在工作中发现问题、解决问题的能力,提升心理素质和协调组织能力。3.积极担当,发挥“五员”作用。做好信息传递、事务处
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