2024年财务部年度工作总结简单版（4篇）

第12页共12页2024年财务部年度工作总结简单版财务部根据会计决算工作的严格要求，秉持高标准、严要求的原则，全体成员齐心协力，不计个人得失，加班加点，圆满完成了会计决算中数十个报表的编制与上报工作，并详尽编写了报表说明，确保了会计决算任务的顺利完成。3.在员工集资方面，为减少利息支出、增效减支，公司财务部积极响应公司业务发展项目资金需求，组织员工进行了集资活动，在半个月内成功筹集资金____万元，有效支持了中陕总公司发展项目的资金需求。随后，财务部通过多方努力，从____工行____支行成功获得____万元贷款，有效缓解了资金压力，并归还了员工集资款项____万元，为公司节省利息支出____万元。面对多笔银行贷款到期压力，公司领导与财务部紧密协作，通过动员员工退住房公积金集资等方式，筹集资金____多万元，确保了银行贷款的按期归还，维护了公司信贷形象，避免了罚息增加，并为公司节约利息支出____万元。4.在中小企业融资工作中，____公司自去年____月划归____公司管理以来，财务部积极按照总公司要求，致力于资产运作优化与效益提升。通过向多家银行报送贷款资料、拓展融资渠道等方式，财务部在____年成功为公司争取到____万元的贷款支持，有效缓解了资金压力。同时，财务部还为中陕总公司解决中小企业融资____万元，为公司业务发展提供了重要资金保障。5.在财会工作量化管理方面，针对财会人员队伍调整后的新情况，财务部实施了量化管理策略，对各项财会工作任务进行了具体量化与分工，并建立了月初计划、月中检查、月末考核的工作机制。这一举措确保了财会工作的规范、高效运行，为公司领导提供了准确的财务状况信息，为经营决策提供了有力支持。6.为提升财会人员业务技术水平，财务部多次组织全体财会人员学习新会计准则与新企业所得税法实施细则，并结合公司实际开展会计核算工作。通过学习与实践相结合的方式，财会人员的业务能力得到了显著提升。7.在会计档案归档整理方面，财务部于今年____月份对____年年的会计凭证、报表、账簿等进行了全面登记与整理工作，确保了会计档案的完整性与规范性。8.此外，财务部还积极配合总公司审计组完成了企业改制审计任务、协助总经理办公室完成了营业执照年审工作、完成了____年年的税务清算工作任务以及贷款证年检与企业信贷评审工作等。同时，还配合公司人事部完成了工资方案测算工作。展望明年财会工作要点：1.鉴于公司已多年未接受日常税务检查，预计明年税务检查将成为财务工作的重点之一。2.继续组织财会人员学习新会计准则等相关知识，不断提升业务技术水平。3.加强资金结算与银行联系工作，确保多笔贷款分批到期转贷任务的顺利完成。4.进一步完善财会量化工作管理机制，提升财会工作效能。5.提高会计电算化工作质量，确保财务信息的准确性与及时性。2024年财务部年度工作总结简单版（二）自从参加工作以来，我就一直在公司中工作，由于我数年工作以来，都能够做到勤勤恳恳，踏踏实实的工作，从公司最底层的财务人员到现在的公司财务部领导，这么多年走过来，我感到自己成长了很多。以往多年工作经验积累下来，我已经对自己目前的公司中所要求的能力上，都达到了一定的高度了。从去年开始我就开始作为公司财务部领导主持工作，财务部是公司最重要的部门，公司维系生存的最重要的一点就是财务要健康，所以我时刻努力着，努力将公司给我的重担处理工作好。一、搞好财务分析为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向____学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。二、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品提高资金的运行质量，合理控制资金的使用;公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。三、继续做好各部门工资奖金的核算工作今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。四、完善公司内部管理制度部门责任领导明确分工的职责加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合公司管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年____月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。改写后的结果：2024年财务部年度工作总结简单版（三）光阴如梭，即将过去，新的一年正待我们迎接。我有幸获得公司领导的信赖，承担起财务管理的重要职责。财务部门作为公司的核心，对内的财务管理要求应持续提升，对外需应对税务、审计及财政部门的各项审查，掌握并合理运用税收政策。入职不到一月，通过与各部门的交流，我已识别出财务领域存在的诸多问题，公司的财务和仓库部门目前基本处于混乱无序的瘫痪状态，无法发挥其应有的监督和控制功能。以下是我对当前财务工作问题的概述及未来工作计划：一、存在的问题1、会计账簿：会计簿记制度不完善，缺乏固定资产记录，总账、明细账、往来账和材料账均不健全，财务无法提供任何可靠的数据，财务部门的功能几乎丧失。2、成本费用：财务部门无法准确核算成本，导致材料成本的核算仅涵盖至____月，大量出入库单积压，仓库管理失控，财务的监督和控制作用未能体现，无法反映真实的成本。各种费用的反映都不准确，无法具体分配到各部门车间。3、仓库管理：入库、出库、退库的手续不清晰，责任分配不明确，存在漏记和重复记录的情况。材料存储无序，分类不清，缺乏条理性，未悬挂物料卡，无标识牌。4、财务档案：销售合同、采购合同、租赁合同等未传递至财务，导致工作环节脱节，财务工作处于被动局面，无法发挥监督和核审作用，无法实现事前控制。二、工作计划1、费用和成本管理将规范库存材料的核算管理，严格控制库存水平，以减少资金占用。建立领料制度，根据成本核算需求，严格区分定额、开发、售后、维修调试等用料。细化成本费用管理，按部门和车间分类，真实反映生产成本、销售成本和管理成本，为未来的绩效管理提供准确依据。2、会计基础工作将严格执行《会计法》，进一步强化财务人员的基础工作指导，规范记账凭证的编制，严格审核原始凭证的合理性，强化会计档案的管理。所有成本费用将按部门和项目归集分类，月底进行共同费用分摊结转，以体现部门效益。2024年财务部年度工作总结简单版（四）一、社联财务部管理的指导思想遵循国家有关法律法规制度，严格执行社联的财务制度和财经纪律，正确处理社联与各社团之间的财务关系，旨在为社联及各社团的活动提供坚实、有力的财务保障。二、工作宗旨“服务社团，量入为出，合理使用，廉洁奉公”是财务部始终坚守的工作宗旨。三、财务部基本任务1.精心制定并执行各项财务收支计划，包括核算、预支、分析、审核及报账工作，建立健全财务管理会计核算体系，确保及时、准确、全面、真实地反映社联内部及各社团的财务状况和活动财务状况。2.合理使用资金，促进增收节支，严格监督执行社联章程及财务制度，加强财务管理，推动社联及所属社团各项资产的有效利用，努力提升经济效益，并对社团经济的合法性和合理性进行严格监督。四、财务职责财务部负责制定年度财务预决算，并提交主席团审议；负责日常财务的收支管理，检查社团的日常收支状况；筹集、创设并管理社团奖励基金；对外办理社会赞助手续。五、主要工作内容：招新（一）招新目的为确保社联持续发展，注入新鲜血液，培养高素质的后备力量，更有效地开展学生工作，壮大社联干部队伍，保持工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，积极响应国家素质教育号召，全面提升大学生的综合素质，鼓励大学生积极参与学校各项活动，锻炼自我，实现“德、智、体、美”全面发展，并培养服务精神，服务于学院和同学。（二）招新时间及地点：待定（三）招新人数：待定（四）招新对象：面向____届我系学生（五）招新要求1.承认并遵守学生会章程及各项规章制度。2.思想品德优良，工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备吃苦耐劳的精神。3.具备一定的自我锻炼和自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4.富有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。（六）招新形式1.在规定的招新时间内，