下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高考作文模拟写作:“多引用古诗文是否能让作文更好呢”导写及范文展示【原题呈现】23.阅读下面的材料,根据要求写作。(60分)(2025届广州市高三年级阶段训练)有的同学写作时喜欢引用古诗文,如以“大风泱泱,大潮滂滂”铺排开篇,以“君不见”引出事例,用“周虽旧邦,其命维新”鼓励创新,用“追风赶月莫停留,平芜尽处是春山”激励奋进……这样写有时能为作文增添文采;那么,多引用古诗文是否能让作文更好呢?以上材料引发了你怎样的联想和思考?请写一篇文章。要求:选准角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要套作,不得抄袭;不得泄露个人信息;不少于800字。【审题】本材料针对学生写作喜欢引用古诗文的现象展开讨论,列举了几种引用古诗文的方法:古诗文的引用可以开篇,可以引例,可以鼓励,可以激励……。肯定了古诗文可以为作文增添文采的一面,最后抛给考生一个开放式的命题:多引用古诗文是否能让作文更好呢?同学们可以根据这个问题写出自己的看法,体现个人的思考。同学们引用古诗文的确是可以为作文增添文采的,但是引用的古诗文多了显然会“过犹不及”,这应该也是命题者的意图。材料能引发的联想与思考有哪些呢?发散性的思维需要脑洞大开,作文是主角,古诗文是要使主角发光发亮的道具,是不是道具越多主角就能闪亮?写好作文的方法除了引用古诗文之外还有很多,一篇好作文的标准并不是看你引用的古诗文有多少,而是看有没有思想。内外兼修的文章才是最好的。我们会联想到“文如其人”,人美不美?不仅仅只是看他的装扮,要看他的精神气质;我们还会想到插花的技巧,讲究布局和搭配,“花多不美”还是有道理的;我们还是想到做事要抓住根本的问题,写作要抓好本质性的东西,例如有自己的真实情感,有个人的思考和感悟,有独特的见解和主张,这些都要有生活的积淀,光凭几句古诗文是不行的。做任何事也是如此,踏踏实实的解决根本性的问题远比只追求花架子靠谱。联系讲人生也是可以的,佳作展示有趣的灵魂万里挑一自媒体时代,10万+的文章具备哪些特质?能让你点进去读完的文章,应该是什么样的?是古诗文叠加,金句频出还是那些能触动你内心深处的柔软,让你产生共鸣的思想呢?阅卷无数的老师,身经百战,窥一斑而见全貌,几句古诗文绝不会引起他的注意。直逼他视野的你文章的灵气,是你与众不同的思想。正如历代君王,面对六宫粉黛的三千佳丽时,能入他法眼的不会是珠光宝气,金银珠宝,绫罗绸缎包裹住的王熙凤,而是清新淡雅,超凡脱俗,充满灵气,却又一身娇弱,带着点书香气的林黛玉。宝玉在大观园里见过那么多的女子,一见钟情于黛玉,脱口而出“这个妹妹,我好象在哪里见过?”他惊艳的是黛玉的气质而非装扮。文如其人,好文要形神具备,美人要内外兼修,精气神远比华丽的外表重要的多,这就是所说的相由心生,目光如炬。文章的语言是它的外在形式,古诗文的引用可以让你的文章语言优美,格调高雅。但真正能让你文章大放光彩的永远是你文章的思想,这才是灵魂所在。一道美食,想要美味,好看只是为了勾起人的食欲,灵魂所在就在它的汤汁,入口的一味最重要。“凡事,过犹不及”,这是古人的思想,是他们生活的智慧,之所以能传承下来,为后人引用,绝不是因为他的语言,而是隐含在语言背后的哲理。写文章引用古诗文并不是越多越好,而是要精当才行。何谓精当?百度词条上解释“精确恰当”,在恰当的时候精确的运用才会让你的文章画龙点精,为了增添文采,一味地追求引用古诗文,只会画蛇添足。“文章古今事,得失寸心知”。我们都有写作的经验,也有渴望写出好文章的愿望,更有为写出一篇好文章而搜肠刮肚的辛酸。引用古诗文其实是很难的一件事,在有限的时间内,萦绕在你脑海里的古诗文能有几句?这几句是否就能精当的运用在你的文章中呢?随着传统文化传承的深入与发展,全社会掀起背诵古诗文的热潮,央视一系列文化类节目如《中国诗词大会》《典籍里的中国》《经典咏流传》《朗读者》的兴起,古诗文信手拈来的人有很多,但是把这支“花”插在作文里,还需懂得插花的艺术,才会让文章变美。花多不一定美,插花艺术讲究的是布局和搭配,少量的花搭配布局的好,可以成精品;花多簇拥在一起,没有任何的设计与布局,也许就可惜了那么多美丽的花。文章写好的方式有很多,彰显个性,有思想的文章哪怕没有古诗文的引用,也是一篇好文章。有能力的人,古诗文记得多又能运用的精当的可以多用,而
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保洁工合同模板(3篇)
- 协议履行情况总结与诚信承诺函6篇
- AI在工业领域的应用策略
- 跨行业项目管理流程模板进度与质量控制
- 2026年呼伦贝尔驰宏矿业有限公司招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年中诚建川(凉山)电力有限公司公开招聘7名工作人员备考题库及一套参考答案详解
- 2026年国药集团(天津)医疗器械有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026年东营港经济开发区所属学校招聘急需紧缺教师备考题库及答案详解一套
- 2026年台州市市政公用工程建设中心(台州市村镇建设事务中心)招聘编制外用工备考题库及完整答案详解一套
- 2026年成都市泡桐树中学教师招聘备考题库及答案详解一套
- 《动画分镜设计》课件-第二章:镜头基本知识
- 市场摊位租赁合同简单版(七篇)
- 提高手术安全核查执行率品管圈课件
- 湖北省黄冈市2023-2024学年高二上学期期末历史试题(解析版)
- EPC项目投标人承包人工程经济的合理性分析、评价
- 建设用地报批服务投标方案(技术方案)
- 催化剂行业营销策略方案
- 2022年华润电力春季校园招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
- (完整版)数字信号处理教案(东南大学)
- 骨折合并糖尿病病人护理
- 台球厅转让合同书
评论
0/150
提交评论