出租汽车车辆经营权管理服务方案

第一条为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中第六条公司为有限责任公司，实行独立核算，自主经营，自负盈第九条本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、经理均具有第十一条本公司经营范围：保安服务（包括门卫、巡逻、非武装押运、守护、随手护卫、安全技术防范、区域秩序维护服务）；保洁服务、病人陪护服务、餐饮服务、国内劳务派遣。2、有选举和被选举执行董事、监事权;3、查阅股东会议记录和财务会计报告权;2、依其所认缴的出资额承担公司的债务;：，：，2、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;8、对公司的增加或者减少注册资本作出决议;9、股东向股东以外的人转让出资作出决议;决议;定期会议应当每年召开一次，当公司出现重大问题时，代表四分股东会会议应对所议事项作出决议，决议应由代表二分之一以上立、合并、解散或者变更公司形式、修改公司章程作出的决议，应由4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;7、拟订公司合并、分立、变更公司形式，解散的方案;8、决定公司内部管理机构的设置;9、聘任或者解聘公司经理，财务负责人，决定其报酬事项;程的行为进行监督;1、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;3、处理与清算有关的公司未了结的业务;公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用，职工工资级公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，公司按照股东的出资比清算期间，公司不得开展新的经营活动。公司财产在未按第二款公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给第三十九条公司应当每一会计年度终了时制作财务会计报告并业务科、财务科、车务科、信访科、档案科、安全生产培训课，各科政治姓名性别身份证号政治姓名性别身份证号2）贯彻组织实施公司，实施年度策略计划和预算实，手续是否完备，数字是否准确，是否符合制度规定。登记有关明细账，总账要按时结清余额，帐于帐要经常核对，做到帐实，帐帐相符。负责登记总账，月度终了，及时编制资产负债表，利润表及相关2）负责编制会计报表，执行财税政策，及时正确权进行，促使公司经营活动协调，有序，高效运行；保证单位经营方4）参与财产物资的清查，盘点；负责固定资产的明细核算，对报销制度，厉行节约，合理利用资金，杜绝不合理费用的发生，提高容整洁、证件齐全、文明礼貌、安全行车”的总体要求为乘客提供4）爱护车辆，坚持定期检查，按规定做好车辆保养和维护，车9）车辆发生交通肇事后，应及时报案。如造成人员受伤，应及3.1.1全体员工必须遵守企业章程，遵守3.1.2认真执行工作时间，按时上下班，3.1.4切实服从领导安排，努力完成领导交给3.1.6全体员工刻苦学习文化和专业知识节约，反对铺张浪费；提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作3.1.9加强对营运出租车驾驶员和车辆的3.1.10教育公司员工按照行业规范做好营运服务，对营运车辆做好日常检修、检查，确保行车设施安全性能完好，车容车貌干净整窗口，为提高城市市民素质，改善乘客乘车环境，提升文明形象，针的企业运营管理领导机构，对中标巡游出租车辆，公司统一“公车公立“员工至上，服务第一”的价值观做好保障服务。公司职工统一服装，挂牌上岗，接受社会监督，以炽热的服务热情为员工办好事、办为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的生产方针政策，总结经验、教训，分析研究安全生产形势，推广先进培训，提高安全意识和业务技能，营造遵章守纪、安全生产的良好氛安全生产工作的情况，研究、布置下一步工作任务，对公司安全生产传达学习上级安全生产工作精神和要求.学习2.3每月公司学习应坚持考勤制度，无特殊原因不2.4对未参加安全工作会议及安全学习、不了解相产任人或公司管理人员，并及时送修理厂检修.德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车识。对驾驶员来讲，树立服务意识就是尊客爱货，把乘客或乘坐人当安全，就必须牢固树立安全意识，保养好自己驾驶的车辆，不开故障车，行车中要谨慎驾驶，时时刻刻注意安全，不辜负社会和家庭对你的重要保证。驾驶员要学法、懂法、守法，用道路交通管理法规来约机动车驾驶员担负着国民经济建设和人们日常生活中交通往来社会公共利益受到危害时，机动车驾驶员应该挺身而出，伸张正义，和孕妇，遇到这种情况，驾驶员应急群众之所急，将伤、病者尽快送机动车驾驶员在驾驶过程中必须遵守各项道路交通安全法律法规，同时还要遵守职业道德行为。列举如下不良行为，希望驾驶员自行为。发生交通事故后，驾驶员必须立即停车，保护现象，抢救伤者和财产，迅速报告公安机关或者执勤的交通警察，听候处理。这是驾或人烟稀少的地方撞伤、撞死人时，不是立即停车积极抢救伤者，保护现场，及时报案，而是置伤亡者于不顾，抱侥幸心理，驾车或弃车逃跑，甚至将伤者带离事故现场隐藏和抛弃，致使受伤者伤势加重，也不及时修理。开着这样的病车上路，对自己，也对其他车辆或行人显得十分兴奋，开快车、开冒险车，左超右钻，横冲直撞；有的驾驶员酒后极易发怒，一不顺心就产生报复心理，你不让，我也不让，甚夜，连续驾车，长时间得不到休息；有的驾驶员玩兴重，搓麻将、打扑克、进舞厅、唱卡拉OK，不到天亮不罢休；有的驾驶员因单位或者家庭矛盾，得不到好好休息，睡眠不足，精神恍惚等等。在这种情况下驾车，精神不振，头脑发昏，甚至边开车边打瞌睡，危及他人和车主受经济利益的驱使，一切向钱看，车辆严重超载，有的客运大客不但影响车辆的使用寿命，还会损坏道路路面，降低制动效能，威胁超车道，供机动车超车时使用，超车完成后应立即驶回行车道。但有夜间行车，在没有路灯或照明不良的道路上，须在距对面来车谁的灯亮。这种行为看起来事很小，但危害极大；由于看不清前方道驾驶员在行车过程中超车、交会是经常性的事，要确保超车、交会的安全，一定要严惩遵守交通法规对超车、交会的规定。但是有驾驶员左边超不过右边超，对面方向来车照样超，前方不让强行超，弯道上冒险超。交会时该让不让，该慢的不慢，该靠边的不靠边。这些为。有的驾驶员遇到交通事故，路人或伤员救救时不理不睬，扬长而去；有的驾驶员遇到违法乱纪行为置之不理，不敢制止；有的驾驶员水路面不减速，溅湿行人和骑车人；有的驾驶员故意捉弄、惊吓行人为规范本公司人员劳动用工行为，进一步明确与员工之间的权利和义务关系，建立和谐稳定的劳动关系。以《劳动合同法》为依据，结合公司实际，与员工签订劳动合同。为规范签订行为，现制定如下4.1.1依法签订原则4.1.2切合实际原则4.1.3平等协商原则根据《劳动合同法》有关规定，结合岗位工作特点，公司与员工4.2.2签订无固定期限的劳动合同人员范围：截止目前，在本公4.2.3签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同人员范围：对的劳动合同为范本，针对员工所从事的工作岗位特点和工作要求等，情况及现在工作情况、表现等进行全面的调查、摸底，确定好需要签订劳动合同对象范围。并根据《劳动合同法》的规定和每位录用人员4.3.2组织签订阶段鉴于公司录用人员人数多、岗位分散等实际情况，以按照工作部门分批进行签订。劳动人事局统一印制《劳动合4.3.3备案登记阶段公司在劳动合同签订和实施中，要严格按照代替。违反上述规定的，一律视为无效合同。对自愿在公司工作但不5.1.4拒不遵守国家有关法律和政府有关部门颁布关于出租车行5.1.10公司每年对驾驶员的服务质量进行考核，实行末位淘汰果驾驶员存在尚未处理完毕的给公司造成经济损失的事件及违法违5.2.5双方共同对收回车辆进行检验，经5.2.6双方因履行本退出机制发生争议，5.3.1双方当事人任何一方违反合同约定5.3.2在经营期未满时退出，驾驶员应按市场前，所造成的经济损失由驾驶员承担。由其它方责任造成损失的，其在服务理念的指导下，xx建立了一套完善的内部质量控制标准完整的链条，各个环节之间紧密配合、相互支撑，形成企业内部服务建立服务质量监督部门的目的是从机构上将服务提高到一个重工的成长息息相关。为了促进员工的不断成长，xx通过建立完善的服务质量代表了行业形象。公司要不断对员工进行“自我教育、自我宣传、提升形象、改善服务”教育，以出租车驾驶员管理制度进行服务质量信誉考核，激发广大员工的工作积极性。发挥“共产党员”、“文明的士之星”先锋作用，使出租车成为展示、宣传我县的靓丽名名（指公司名称）批评，造成恶劣影响的，公司将立即将其辞退、开2.1.2乘客投诉，经查证属实的拒载、多收费、绕2.1.3凡发生乘客服务投诉，必须密切配合公司进行调查核实，如弄虚作假，引发不良后果，由当事驾驶员负全部责任，并接受相应），与运营，如问题没处理完毕仍继续运营，一经发现将按违约处理，所2.1.6严禁将运营车辆交其他人驾驶，公司经2.1.7在营运过程中如果与乘客发生服务纠纷，必须乘客的现象，公司将立即予以停止运营的处理：承包额不减，必须在2.1.8按时足额交齐承包金，不能无故拖2.1.10凡在本公司服务期间（累积计算）发生第一起多收费被2.1.11凡因违纪现象累计超标者，必须接受停班和书面检查讨2.1.13在承包期内，因违法行为被公安机关行政拘留、判刑的2.1.14驾驶员在运营中，因违反《出租车管理条例》被客管局事迹突出被市级以上管理机关表彰、报刊、电台、电视台点名报导表2.2.3来本企业后，累计受到乘客表扬信三封禁将车交给没有驾驶资格或不符合跟车实习的人以及外单位人员驾下有无障碍，二看仪表是否正常，三看有无车辆超车、会车；会车时做到先让、先慢和先停；超车时做到不强行超车，让车时不能让道不让速；停车做到选好地点，挂好排挡，拉好手刹，塞好三角木；行车中做到情况不明慢，视线不良慢，起步、会车、停车慢，通过交驻路口、狭路、桥梁、弯道、险坡、繁华路段慢；行车中还须做好掌握车辆安全技术状况，掌握道路及装载情况，掌握气候及地区变化，掌握经常保持车容整洁，严格按照车辆保养规定，按期进行保养，使车辆员赶赴事故现场，参与现场勘察、原因调查、伤员救治、车辆施救及死亡伤者的善后处理，尽量为公司减少损失。重大事故，生产部领导2.1.1安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责4）处理日常安全生产、安全行车事故，严格执行“四不放过原6）根据《出租汽车客运管理条例》对出租汽车驾驶员进行政治姓名性别身份证号政治姓名性别身份证号部分，做好营运出租车辆管理，是企业管理发展的根本。公司在管好3.1.2做好车辆档案的管理，建立健全营伤痕迹，白座套、脚踏垫每天更换；车容美观、车况良好，运营服务设施及标志齐全统一，计价器功能正常、座套干净，符合营运出租车的车况检查，对发现的隐患和问题，应及时排除故障，使车辆随时保辆的行车证件、年检情况及发动机、转向、制动、灯光、轮胎等部件和承包人限期整改，直至收缴行车证、驾驶证，车辆行驶限期恢复车3.2.5对每次车辆安全检查情况，拟发检查情关规定，对车辆的刹车、方向、灯光、轮胎、车容车貌及灭火器等内3.1.2凡三年以上的车辆，除每周定期由公司统一检查外，每3.1.4凡不参加安全例检的车辆，公司将暂扣3.4.3营运车辆必须按照国家行业规定及时保4.1.1根据每辆车实际发生维修费用和行驶公里数，求出各个车4.3.1对每辆车司机的考核4.3.2对机务部的考核为了切实做好巡游车辆经营工作，提高优质服务，确保安全、优质、有序、畅通，防止车辆抛锚严重滞留旅客突发事件，特制定本预案及办法。严格执行24小时值班制度，值班电话24小时畅通，各单排运力，掌握车辆动态，无运输任务车辆必须归队，司乘人员保证随成立公司交通安全事故应急救援领导小组，由总经理任组长，安在接到交通安全事故报警后，应立即报告公司安全事故紧急处置现场情况，商请保险、交通、消防等部门予以配合，协同进行伤员抢人员分工：组长负责事故总协调和现场的救助指挥（1）事故发生后，事故现场人员应及时组织现场并派出车辆到事故现场迎接，如受伤人员情况严重应联系医院急救指挥员到达现场后，首先必须迅速全面地了解现场情况，听取先现场范围、现场中心、现场是否发生变动和破坏，以及有无必要对现（4）办公室成员根据实际需要，在有关部门的领导下,负责交通现场勘查工作结束，经核实无误和指挥员同意，应抓紧清理、撤在基本查明事故原因和损害后果的情况下，尽快拟出事故情况的在事故原因查明后，协助当地交警部门进行事故处理，依法处理（4）发生车辆抛锚突发事件时，应立即启5.2.2成立应急机构领导小组，由分公司经理任组长，副经理任5.3.3充分利用职工大会、安全学习、板报等方式进行优质服务5.3.4只要车辆发生抛锚，出现旅客滞留现象，必须采取一切必要手段，组织各方面力量全面进行应急救援，及时疏散旅客，把突发5.4.1车辆出现中途抛锚时，司乘人员立即第一时间通知单位值5.4.2根据具体情况，立即启动应急预案：首先确定故障车辆具援车辆，实施旅客疏散分流行动；同时要求司乘人员安抚旅客，耐心5.4.3根据线路特点，就近调车救援的原则，此外还可以联系过5.4.4所有车辆都负有积极参与车辆救援的义务，必须无条件服从单位调派。如不服从调度安排或救援过程出现拖拉、扯皮、行动不5.4.5故障车辆必须认真遵守规定，关于实施救援结算的有关规及时报警，机智周旋，拖延时间，等待援兵，保护自我及旅客生命财5.3.2公司及营运车辆上如遇抢劫，盗窃事及车辆的地理位置，不能使用明语报警时，可采用暗语报警。如无法（2）自卫：事发现场的所有工作人员应立即停止正常工作，进犯罪。为防止不法分子逃跑，在制止、制服其前关闭大门、车门，警散其注意力，拖延时间待公安人员前来支援，切不可轻举妄动，造成（4）记清形迹，保护现场：在犯罪分子逃离现场的情型、车牌号、颜色等）等信息，向公安机关报案；同时使用通信工具我单位在经营权到期不能延续和经营过程中被取消经营权的情财产安全，最大限度地减少财产损失，环境损害和社会影响，特制定4、公司根据预案做好救援设备、器材、防护用品、工具、药品等保术，提高技能，可以通过技术评级、技能鉴定、服务考评的方法，在驾驶员中评等评级，实行技能等级补贴制度，拉开距离，提高高级员xx，坚持“安全舒适、方便、快捷的优质服务”的服务车辆，公司统一“公车公营”规范化管理，承担员工发放工资、五金管理规定履行职责，牢固树立“员工至上，服务第一”的价值观做好保障服务。公司职工统一服装，挂牌上岗，接受社会监督，以炽热的服务热情为员工办好事、办实事，提供优美、温暖的服务环境，使公是企业管理发展的根本。公司在管好企业、带好队伍的基础上，要着质量是企业的信誉，安全是企业的生命，生产是企业的发展，监公司要把安全工作放在一切工作的首位，安全制度，责任到人，形成要不断对员工进行“自我教育、自我宣传、提升形象、改善服务”教九、履约进度计划表序号拟投入车辆情况2车辆型号、规格3生产厂商及产地4主要技术参数车身外观标识车内配置设识车内配置设备配置6车辆性能优势介绍7质保及售后服务2.产地1.长/宽/高（mm2.轴距（mm.请详细填写选取经营车辆的技术参数、配置设备、外观标识、功能介绍、环保节能说明：十二、融资方案十三、责任承诺书一、中标后遵守国家法律、法规和政府的相关规二、我司全额出资购买车辆、上牌，不以任何形式向驾驶员转嫁三、企业实行自主经营、承担经营风险，企业要管理规范，营运五、企业要完善企业法人治理机构，完善各项规章制度，严格用工考核，规范财务和资产管理，要建立一套科学、公正、优效的服务制正常运转，强化驾驶员职业素质教育，文明经营，礼貌服务，并承八、企业应承诺安装符合行业主管部门要求的计价器，配备GPS或北斗定位监控系统;安装主管部门统一监制的顶灯、空驶牌、服务使用座套、座垫且随时更换，保持车内清洁卫生，不得有污物等不洁十、中标企业（公司）承诺在特许经营期满后及时向城市客运主限内实行的经营模式必须符合以下基本条件1）车辆、服务设施购置费用和履约保证金、办理车辆保险、上牌入户、营运手续等税费全主”的指导方针，制定健全的安全生产管理制度，包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查、驾驶人员和国辆安全生2、保证定期组织驾乘人员进行安全学习