领导讲话稿之政工例会讲话稿

政工例会讲话稿【篇一：政工例会发言稿】政工例会发言稿各位领导：下面，我结合大队实际情况，就如何开展“典型培育”工作的设想作如下汇报：一、培育目标我们要以党日活动为载体，充分发挥活动中党委、党支部服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，按照“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”的要求，把“创先争优”活动与提高素质推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高基层部队工作能力和服务水平。二、培育方向在全体党员中培养一批先进典范，从广大党员中发现典型、挖掘典型、推介典型、放大典型效应，用典型激励人、用典型感召人，用典型推动工作，去引导基层党组织和广大党员干部去学先进、争先进、赶先进，最终形成创先争优、奋发向上的良好局面。三、具体措施和工作步骤宣传价值的先进典型作为精心培育的对象。2、精心培育。要切实加强分类指导和培养引导，采取党委主抓、行政配合、领导联系、部门帮扶等方式，大力开展党员示范岗、党员先锋队、党员结对争创等活动，进行重点培养。要积极为典型成长创造条件，搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体，力争培养一批在全市乃至全省有影响的先进典型。3、认真提炼。我们要善于运用鲜活的事实和客观的数据，认真总结提炼先典型的精神实质和思想内涵，促进先进典型鲜活生动、贴近实际、可信可学。要对树立的先进典型及时予以表彰奖励，激发先进的积极性和主动性，发挥先进的示范性和带动力，增强先进的吸引力和感召力，努力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围。4、宣传上报。要利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，全方位、多渠道、多形式地做好先进典型的宣传工作。支队要在内网创先争优信息专栏中、简报等媒体上集中报道各单位的先进典型事迹，以增强先进典型人物的荣誉感。时间节点可以根据支队全年政治工作计划贯穿始终，以季度或者月为单位进行分配。对于奖励什么时候应该授予什么荣誉，可以在半年阶段召开表彰总结大会，进行宣传，颁发荣誉证书并进行网络、报纸、电视平台宣传以及“军、地、家”三点连线报喜，不断提高先进典型荣誉感，到年终召开表彰大会，最终考虑年终记功表彰等。党委为基层办实事意见和建议大队按照支队要求召集了全体官兵进行了了解和调查，全体官兵对支队开展的“感恩父母”为父母过生日活动很是感动，纷纷赞同并对支队党委进行感谢！如今大部分官兵关心的是二次就业的问题，离开部队后没有一技之长，大部分要从头做起。有战士反应，支队党委能否给予考虑培育，军地两用人才的政策。从我们工作实际出发可以培育包括车辆维修、计算机维修、宣传报道、厨艺等等方面的技术人才，一是在部队可以用，离开了部队还有一技之长可以谋个生计。【篇二：政工例会发言稿】通风区政工例会发言稿通风区支部11月份工作汇报：1、11月份支部开展党员带头学习活动，积极学习习近平系列讲话精神、学习上级部门下发的文件精神，使支部党员能够及时学习新的政治理论知识，提高思想认识，始终发挥党员模范带头作用。支部结合自身实际，以党的群众路线为依托，积极开展党员身边无事故，党员安全责任区、党小组联系班组，党员联系群众等活动，及时查处安全隐患，落实整改隐患做到立行立改。2、积极在区队班组中开展“安康杯”竞赛活动，支部通过进班会、安全例会、办高质量的板报，积极宣贯安全理念、河南省煤矿职工安全行为守则、新安全生产法。并分别在11月5日、11月19日在区队6个班组中开展了“班组生产日”和“提一条班组自我管理意见”的十个一活动。通过这些活动的开展，增强了全员职工的安全意识，增强了安全理念，夯实“安全”基层。3、强化安全薄弱环节管控。区支部通过对安全薄弱环节的分析、梳理，针对薄弱工序、薄弱时段、薄弱人员进行自查自纠。杜绝酒后上岗、打架斗殴，参与黄赌毒的不文明现象。4、区支部始终把职工关心的难点、热点工作做为支部的工作重点。支部积极开展“冬季四防”及职工思想动态分析的活动，帮助解决实际生活困难。11月7日至10日为确保冬季区队职工的防冻、防寒、防滑问题，区支部3天时间共走访在矿外居住的职工20人次，为职工解决了冬季冻、防寒、防滑问题，为在外居住的职工安排了床位，并强化了职工宿舍的管理。这大大拉近了党群、干群关系，凝聚了人心，为促进了区队各项工作提供了保障。12月份支部继续以党的群众路线为引领，转变观念、开拓创新、立行立改，强化全区党员在“安全生产、企业文化、党的建设”知识的学习和培训，及时开展活动，加强现场管理、加大隐患的排查、落实整改力度、深化党员干部的政治思想教育，充分发挥区队党支部的战斗堡垒作用，为2014年区队安全生产工作保驾护航。【篇三：政工例会发言汇报材料】集团政工例会汇报材料各位领导：大家下午好！下面，我就xxx党支部近期工作向领导和同志们做汇报。一、积极开展学习活动，提升党员干部综合水平党支部根据学习计划，结合“三会一课”，坚持理论学习不放松。积极组织学习党的政策、理论知识，坚持阅读学习党报党刊，认真学习十七届五中全会精神，不断提高自身的政策理论水平。二、积极开展党务公开工作1、设立党务厂务公开栏，建立党务公开宣传阵地。党支部设立了党务厂务公开栏，按照集团《党的基层组织实行党务公开工作实施方案》文件要求和程序原则，采用定期和不定期两类公开方式，将有关事项予以公示。2、为进一步拓宽公司与员工之间的沟通渠道，增强沟通力度，党支部将公司领导班子成员的电话、邮箱等联系方式进行了公开公示，同时充分发挥廉政信箱和经理信箱作用。使党员、干部、职工随时可以将自己关心的问题和发现的问题与公司领导沟通和反馈，从而建立起党员、干部、职工与公司领导之间互动的平台。3建立工作台账，进一步规范党务公开工作。党支部按照集团要求，建立了党务公开制度台账。按照领导班子建设、民主决策、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等类别，对党务公开内容进行了认真的梳理和整理，使党务公开得到制度化、常态化、规范化，为深入推进党务公开工作打下良好的基础。三、积极开展职工培训工作为使新员工尽快掌握技能本领，熟悉工作流程，党支部组织相关人员认真研究制定培训计划，采取多种形式加强员工培训工作。一是进行技能讲课，组织各专业专工和技术骨干为新员工讲解技术要点，传授工作经验。二是理论结合实际，组织新员工深入现场，通过挂设备铭牌，参与接线布线等内容，使员工熟悉设备和工艺流程。三是参加集团公司组织的各类培训，拓宽视野。四是到兄弟单位学习，先后多次组织新员工到金莱热电、股份公司等单位参观学习锅炉点火、汽机启动，汽机维修等重大操作，使员工在实际操作过程中，进一步加强记忆和理解，为以后实际工作打好基础。四、不断完善后勤保障工作为解决职工洗澡问题，党支部组织有关部门，在公司建立了职工浴室，并安排了管理人员，建立和完善了管理制度，为职工解决了实际问题，得到了广大员工的欢迎。下一步工作计划1、创新党务公开形