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文档简介

劳务派遣工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务派遣工合同协议书

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就丙方劳务派遣事项达成以下协议：

一、派遣岗位和期限

1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任__________岗位的劳务派遣员工，派遣期限自____年__月__日至____年__月__日。

2.甲方应在派遣期限内为丙方提供必要的培训和指导，确保丙方能胜任岗位工作。

二、工作职责和要求

1.丙方应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责，服从乙方的工作安排和管理。

2.丙方的工作职责和要求按照乙方的岗位要求执行，乙方应对丙方的工作表现进行定期评估。

三、劳动报酬

1.甲方按照丙方实际工作时间向其支付劳动报酬，丙方的工资待遇为____元/月（人民币，下同）。

2.丙方的工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成按甲乙双方约定执行。

3.甲方应在每月__日前按时足额支付丙方的工资，如因特殊情况需延迟支付，应提前告知丙方并支付相应的利息。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。

3.甲方应为丙方提供人身意外伤害保险，并承担相应的保险费用。

五、合同解除和终止

1.甲乙双方均有权在合同期内提前解除或终止合同，但需提前__天书面通知对方。

2.丙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止合同：

（1）严重违反甲乙双方的规章制度；

（2）严重失职，给甲乙双方造成重大损失；

（3）未经甲方同意，丙方在其他单位兼职或创业；

（4）丙方因犯罪行为被追究刑事责任。

3.合同到期或提前解除、终止合同后，丙方应按照甲乙双方的要求办理相关手续，交接工作并办理离职手续。

六、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：____年__月__

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