季节性派遣合约

季节性派遣合约合同编号：__________第一章合同双方基本信息1.1合同甲方（派遣方）信息1.1.1甲方全称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方联系人：__________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5甲方统一社会信用代码：_______1.2合同乙方（被派遣方）信息1.2.1乙方全称：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方联系人：__________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5乙方统一社会信用代码：_______第二章合同目的及派遣期限2.1合同目的2.1.1甲方因业务需要，向乙方派遣季节性工作人员。2.1.2乙方同意接受甲方派遣的季节性工作人员，并按照本合同约定履行相关义务。2.2派遣期限2.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.2.2派遣期限自合同生效之日起计算，具体派遣时间为____年__月__日至____年__月__日。第三章派遣人员及岗位3.1派遣人员3.1.1甲方应向乙方提供具备相关技能及经验的季节性工作人员。3.1.2乙方有权对甲方提供的派遣人员进行审核，如有不合格者，甲方应予以更换。3.2岗位职责3.2.1甲方应根据乙方业务需求，明确派遣人员的岗位职责。3.2.2乙方应确保派遣人员在约定的工作岗位上履行职责。第四章薪酬及福利待遇4.1薪酬4.1.1甲方应按照约定标准向乙方支付派遣人员的工资。4.1.2乙方应按时足额向派遣人员支付工资。4.2福利待遇4.2.1派遣人员在派遣期间享受国家法定节假日、休息日及其他福利待遇。4.2.2甲方应为派遣人员办理社会保险，并承担相应费用。第五章合同的变更、解除及终止5.1合同变更5.1.1双方同意，合同内容如需变更，应书面签署变更协议。5.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。5.2合同解除5.2.1在合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。5.2.2一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。5.3合同终止5.3.1合同期限届满，合同自动终止。5.3.2双方另有约定的，按照约定执行。第六章工作时间及休息休假6.1工作时间6.1.1甲方应确保派遣人员的工作时间符合国家法律法规的规定。6.1.2乙方应按照国家规定的标准工时制度安排派遣人员的工作时间。6.1.3如遇特殊情况需要加班，乙方应提前通知甲方，并按照国家相关规定支付加班费。6.2休息休假6.2.1派遣人员依法享有法定节假日、休息日及带薪年休假。6.2.2乙方应合理安排派遣人员的休息休假时间，并确保其休息休假权益。第七章劳动保护及职业培训7.1劳动保护7.1.1甲方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和环境。7.1.2乙方应负责派遣人员的劳动保护和职业健康检查，确保其身心健康。7.2职业培训7.2.1乙方有权对派遣人员进行必要的职业技能培训。7.2.2甲方应支持乙方对派遣人员的培训工作，并提供必要协助。第八章违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方未按约定支付派遣人员工资的，应支付违约金，并承担相应法律责任。8.1.2甲方违反合同其他约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约8.2.1乙方未按约定支付派遣人员工资的，应支付违约金，并承担相应法律责任。8.2.2乙方违反合同其他约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九章争议解决9.1协商解决9.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商解决不成的，双方可依法采取其他途径解决。9.2诉讼管辖9.2.1双方同意，如合同争议无法协商解决，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2.2诉讼过程中，双方应依法承担相应的诉讼费用。第十章其他约定10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于派遣人员名单、岗位职责说明书等。10.1.2附件与本合同具有同等法律效力。10.2合同保密10.2.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密，应予以严格保密。10.2.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。10.3合同效力10.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.3.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章合同的转让11.1合同转让的限制11.1.1未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同项下的全部或部分权利义务转让给第三方。11.1.2合同转让必须符合法律法规的规定，不得影响合同的有效性。11.2合同转让的程序11.2.1欲转让合同的一方应向另一方提出书面申请，并附上受让方的相关资料。11.2.2另一方应在收到转让申请后十五个工作日内作出答复，逾期未答复视为同意转让。第十二章不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1“不可抗力”指双方在签订合同时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。12.1.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。12.2不可抗力事件的后果12.2.1由于不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行，受影响的一方应立即通知另一方，并在合理时间内提供相关证明。12.2.2双方根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行合同或解除合同。第十三章合同的监督与评估13.1合同的监督13.1.1甲方有权对乙方的合同履行情况进行监督，乙方应予以配合。13.1.2乙方应定期向甲方报告派遣人员的工作情况及合同履行情况。13.2合同的评估13.2.1双方应定期对合同履行情况进行评估，以便及时发现问题并采取措施。13.2.2评估结果可以作为合同变更、解除或续签的依据。第十四章违法行为的处理14.1违法行为的界定14.1.1双方在合同履行过程中，如有违反法律法规的行为，视为违法行为。14.1.2违法行为包括但不限于侵犯派遣人员合法权益、不正当竞争等。14.2违法行为的处理14.2.1违法行为一经查实，违约方应立即停止违法行为，并承担相应法律责任。14.2.2另一方有权根据违约行为的严重程度，要求违约方支付违约金或解除合同。第十五章合同的终止与续签15.1合同的终止15.1.1合同到期或双方协商一致，合同终止。15.1.2在合同终止前，双方应办理完毕与合同相关的各项手续。15.2合同的续签15.2.1双方同意续签合同的，应在本合同到期前一个月内签订续签协议。15.2.2续签协议与本合同具