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文档简介

境外聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

境外聘用合同协议书

甲方：__________（境外公司名称）

乙方：__________（中国员工姓名）

鉴于甲方是一家在__________（国家）注册成立的合法企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的中国公民，双方为了明确双方在聘用关系中的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条聘用岗位、工作地点及期限

1.1乙方受聘于甲方，担任__________（职位）岗位的工作。

1.2乙方的工作地点为__________（国家/城市）。

1.3本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容

乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工资待遇

3.1乙方的月工资为__________元人民币（或等值外币），按月支付。

3.2乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的规定执行。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

4.2乙方享有带薪年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应当遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。

5.2在合同期内，如乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前__________天书面通知甲方。

5.3在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前__________天书面通知乙方。

第六条违约责任

6.1如乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

6.2如甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、津贴等待遇，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。

第七条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（境外公司名称）：__________

代表人（或授权代表）：__________

签字：__________

乙方（中国员工姓名）：__________

签字：__________

签订日期：__________年__________月__

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