下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2024年资料保密协议格式范文协议编号:甲方(披露方):乙方(接受方):概述乙方确认,披露方已经或将要披露有关____的资料,这些资料统称为“产权资料”,无论其在过去、现在或未来何时被披露给乙方。条款有效性1.针对披露方披露的产权资料,乙方同意:(i)严格保密,并采取必要的措施以保护产权资料(不低于乙方保护自身机密信息的措施);(ii)不向任何第三方透露产权资料或源自产权资料的任何信息;(iii)除非用于内部评估与披露方关系的评估,否则不得利用产权资料;以及(iv)不得复制或逆向工程设计产权资料。乙方应确保其接触产权资料的员工、代理人和分包商签订类似的保密协议,内容应与本协议相似。2.未经特定权利或许可,上述条款不适用于披露五年后仍无法公开的资料,或乙方能证明符合以下条件的任何资料:(i)已通过非乙方或其关联方、代理、顾问或员工的不当行为或不作为而为公众所知的资料;(ii)在不违反本协议的情况下,乙方能证明在接收资料之前已经拥有或知悉的资料,除非乙方非法占有该资料;(iii)由第三方合法披露给乙方的资料;或(iv)未使用披露方的产权资料,由乙方独立开发出的资料。只要乙方采取合理的努力减少泄露并允许披露方寻求保护令,乙方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。3.接收到披露方的书面要求时,乙方应立即归还所有产权资料和相关文件,或销毁或删除包含产权资料的媒体及其任何副本或摘要。如果产权资料以无法归还的形式存在,或已复制或转录到其他资料中,应予以销毁或删除。4.乙方理解本协议并不(i)强制披露任何产权资料,或(ii)要求披露方进行任何交易或建立任何关系。5.乙方进一步确认并同意,披露方及其任何主管、官员、雇员、代理人或顾问现在或将来均未对产权资料的完整性和准确性做出任何明示或暗示的保证,且现在或将来均不承担任何相关责任或义务。乙方应自行负责评估产权资料。6.任何一方未在任何时间行使本协议项下的权利,不应被视为放弃该权利。如果协议的任何部分、条款或规定被认定为非法或不可执行,协议的其他部分的有效性和可执行性将不受影响。未经另一方书面同意,任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面一致同意,本协议不得因任何其他原因而变更。除非本协议的任何陈述或保证具有欺诈性,本协议应被视为对协议事项的完整理解,且将取代所有先前的相关陈述、书面材料、谈判或谅解。7.本协议受披露方所在地法律管辖(如果披露方在多个国家设有办公地点,则为总部所在地)(“地域”)。双方同意将因本协议引起或与本协议相关的任何争议提交给地域内的非排他性法院解决。有效期限:____年____月____日至____年____月____日披露方单位(甲方):(盖章)代表签字:签字地点:签字日期:接受方单位(乙方):(盖章)代表签字:签字地点:签字日期:2024年资料保密协议格式范文(二)协议编号:_____甲方(披露方):_____乙方(接受方):_____概述乙方确认,披露方已或将要提供有关____的资料,这些资料统称为“产权资料”,无论其在过去、现在还是未来被披露。条款有效性1.乙方同意对产权资料采取严格的保密措施,相当于保护自身机密信息的措施,并防止向任何第三方泄露。乙方不得为除评估与披露方关系之外的任何目的使用这些资料,且不得复制或逆向工程分析产权资料。乙方应确保其员工、代理人和分包商同样遵守类似的保密协议。3.在接收到披露方的书面请求后,乙方应立即归还所有产权资料和相关文件,或销毁无法归还或已复制到其他资料中的产权资料。4.乙方理解本协议并不强制披露方披露产权资料,也不要求双方必须进行交易或建立关系。5.乙方承认并同意,披露方及其任何主管、官员、雇员、代理人或顾问现在或将来均未对产权资料的完整性和准确性做出明示或暗示的保证,且不承担任何相关责任。乙方应自行负责对产权资料的评估。6.任何一方未行使本协议中的权利,不应被视为放弃该权利。若协议的任何部分、条款或规定被认定为非法或不可执行,其余部分的效力和可执行性将不受影响。未经另一方书面同意,任何一方不得转让其在本协议下的任何权利。7.本协议受披露方所在地法律管辖(如果披露方在多个国家设有机构,则为总部所在地)。双方同意将因本协议引发或与本协议相关的争议提交给该地域内的非排他性法院解决。有效期限:____年____月____日至____年____月____日披露
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 矿业权评估师考试税法相关试题(含解析)
- 精算师考试精算师考试实战演练卷(带评分标准)
- 导游证全国真题卷
- 导游证科目二高频真题及考点解析
- 计算机高级职称全真模拟卷(解析版)
- 2026年秋季初中新生家长会 帮助孩子适应初中生活
- 人工智能在资产评估中的应用
- 幼儿合理作息早睡早起习惯科普课
- 人工智能身份认证
- 2026 年台风季校园安全防范专题科普课
- 2026年事业单位考试国内核心时事政治考点梳理(附50题)
- 2026中国铌期货市场投资策略与价格波动研究报告
- 2019超高压输变电系统内部过电压分析与PSCAD EMTDC仿真应用
- 消除艾梅乙母婴传播培训
- 冶金安全评价标准考试试题及答案
- 2025年广州市天河区事业单位招聘考试真题及答案
- 民航招飞心理测试题库及答案
- 2025年3月29日新疆事业单位联考B类《职测》真题及答案
- GB 17919-2025可燃性粉尘除尘系统防爆安全规范
- 微专题14二次函数线段面积的最值问题
- 合资公司设立法律合同模板及案例分享
评论
0/150
提交评论