版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
心理咨询与治疗
基本技能训练2017.4.16共情/共感感觉当事人的个人世界,就仿佛是你自己的,但却不失去“仿佛”的性质三个维度:1、以当事人的内在参照系来看待世界,即设身处地、感同身受2、共情的重点是感受,而非概念化的认识3、共情不是与当事人认同合一,即,不迷失于当事人的参照系,并随时能够抽离出来共情练习一:感受力训练请根据指导语进行操作共情/共感与当事人同甘共苦的过程对来访者的世界感兴趣进入对方的内在世界,完全沉浸在对方的心态之中不是技术,如“感觉反馈”,而是本质的存在方式不仅澄清已知的意思,还有那些意识下的信息和意义共情要注意非语言信息在与人的交流中,言语信息占35%,非言语信息占65%。注意观察面部表情、目光、身态语,言语信息的语气、语调、语速。如坐姿,不同的姿态表现不同的情绪。共情练习二:镜中人1、两人一组,一人自由做动作,另一人模仿,然后互换。不可说话,用心体会对方用意。结束后互相交流,看看自己对他人的理解是否准确。2、角色扮演。A说一件事,B做重复,尽可能的模仿对方语调和表情互换谈感受。传递共情并被知觉到当事人为中心,没人比当事人更懂自己,当事人是自己最好的专家中等程度的焦虑有利于咨询效果当事人愿意承担责任并主动投入咨询共情练习三A说出最近遇到的一件重大的事。B描述,评价。A对B的描述和评价做出反应。互换。练习后的感受。通过提问了解对方的思想。提问是好的交流者的基本能力。提问使对方知道你真心想了解她,关心她,对她感兴趣。提问的句式:你的意思是-----------?你想说的是-----------------?你看我这样理解------------,对不对?共情融化疏离在内心珍视,尊重,信任每个人的价值从生命角度体会当事人生命的展现形式了解当事人的行为语言,了解当事人的防御方式发现自身的评价体系共情的意义不具有评判性有助建立咨访同盟有助于当事人自我觉察激发当事人“自我能动性”,进一步探索共情与来访者自我探索和咨询进展成正比关系共情的公式
状态+感受练习四:初级与高级共情1、一人念题目,每人提出自己的回答,并阐述自己的答
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年创意画扫把说课稿
- 2025-2026学年傣族教学说课稿
- 2025-2026学年中外历史上第四课说课稿
- 精对(间)苯二甲酸装置操作工风险评估评优考核试卷含答案
- 渔业船员安全知识考核试卷含答案
- 医用材料产品生产工岗前离岗考核试卷含答案
- 铣工安全风险测试考核试卷含答案
- 印刷设备机械装调工安全实践知识考核试卷含答案
- 林草种子工岗前流程优化考核试卷含答案
- 井下出矿工安全强化知识考核试卷含答案
- 2026年全国煤炭生产经营单位(安全生产管理人员)考试题库含答案
- 2026新教材数学 2.1.1 第1课时 有理数加法法则
- 2026新版检验检测机构管理评审报告
- 职业卫生技术服务机构质量管理体系手册
- 2026年新疆事实政治专升本考试真题及参考答案
- 妊娠剧吐试题及答案
- 2026年智慧海洋国际合作案例:技术共享与联合研发项目分析
- 大连理工大学《光学》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷
- 仓库先进先出管理培训
- 《机械制图》电子教材
- 术后恶心呕吐防治专家共识课件
评论
0/150
提交评论