版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题日常安全培训考试题附参考答案【巩固】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.我国的安全生产工作方针是:()
A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健康
2.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令。()
A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿
3.积极改善职工的劳动环境,对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的()措施。
A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产
4.特种设备归属部门应定期进行隐患排查,发现隐患应当()设备运行及时消除隐患,待隐患消除后,方可继续使用。
A.暂停B.停止C.继续
5.电焊工使用的防护面罩,应(
)。
A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热
6.事故系统构成的四M要素是:()
A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间
7.手持电动工具检测周期不得超过(),绝缘检测不合格的手持电动工具()。
A.1个月,酌情使用B.2个月,酌情使用C.2个月,严禁使用
8.检查燃气用具是否漏气时,通常采用()来寻找漏气点。
A.划火柴B.肥皂水C.闻气味
9.某作业场所已被确定为缺氧环境,此时,有人决定向该环境通入纯氧。你认为这样做是正确的吗?
A.可以,效果非常好B.不行,非常危险C.无所谓
10.制止“双违”是指制止()。
A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律
11.施工现场进行拆除工程时,必须()拆除。
A.自上而下B.自下而上C.数层同时
12.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态,按()考虑。
A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态
13.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.3
14.电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设标志。电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设()
A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管
15.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理
16.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于()。
A.10米B.20米C.30米
17.《安全生产法》规定,生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。
A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.国家标准或者企业标准D.企业标准或者地方标准
18.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为()。
A.爆炸B.蒸发C.闪燃
19.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品
20.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质,且PV?0.2MPa.m?)属于()。
A.三类容器B.二类容器C.一类容器
21.风力大于几级,龙门吊车停止使用。()
A.6级B.8级
22.致人死亡的电流值是多少,()。
A.0.1安培B.0.5安培C.1安培
23.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在红色区域表示压力()。
A.正常B.偏高C.偏低D.异常
24.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。
A.违章作业B.工作安排C.违章指挥
25.在起重作业中,地面人员禁止()。
A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话
26.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定()的数量。
A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质
27.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设()。
A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警
28.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行()方面的义务。
A.安全管理B.安全监督C.安全生产D.安全保障
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.(根据《设备设施综合安全管理制度》的规定,各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()
A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度
30.提高自身安全素质应具备()
A.树立安全意识,懂得安全知识
B.遵守有关安全的规章制度和操作规程
C.掌握安全技能,遵守和维护公共秩序
D.培养和提高紧急避险能力
31.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度,可采取()两种形式。
A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援
32.机械职业危害的主要类型()。
A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温
33.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()
A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛
34.应急救援组织机构应包括()、安全防护救护组等。
A.应急处置行动组B.通信联络组C.疏散引导组D.人口普查组
35.防止锅炉爆炸的措施()等。
A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障
36.负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括()。
A.对事故隐患的`处理权
B.对安全生产违法行为的处理权
C.进入生产经营单位的检查权
D.制定生产经营单位的规章制度
E.对生产经营单位负责人的任免权
37.某安全评价机构为帮助某危险化学品企业取得安全生产许可证,出具了虚假评价报告,并获得5万元收入,由于该企业存在重大隐患,导致发生了1人死亡的中毒窒息事故。根据《安全生产法》,安全监管部门可对该安全评价机构及其有关人员实施的处罚有()安全生产法试题及答案20安全生产法试题及答案。出具虚假报告,处罚()。
A.没收其违法所得5万元,并处以2倍以上5倍以下的罚款
B.对负责此次评价的主管人员处5000元以上5万元以下的罚款
C.吊销其营业执照
D.追究其与该企业承担事故的来赔偿责任
E.撤销其安全评价资格
38.燃烧三要素()
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
39.以下哪些是二级安全生产标准化的要求()。
A.初步形成安全文化体系
B.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进
C.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进
D.符合重大危险源要求,不得失分
40.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。
A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体
41.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()
A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.使用手持电动工具必须绝缘可靠,有良好的接地或接零措施,并应戴好绝缘手套进行操作。()
A.√B.×
43.危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态,也称危害。()
A.√B.×
44.在无安全防护措施的情形下,操作人员有权谢绝施工。
A.√B.×
45.企业内机动车辆驾驶是一项特种作业,根据国家规定未经专门培训考核合格、取得《特种作业操作资格证》的人员,不准独立驾驶。()
A.√B.×
46.顺线路行走时,在站内应走站台、职工作业通道或两线中间。()
A.√B.×
47.气瓶不能用到无气,应保留有余压。()
A.√B.×
48.救护中暑者时,要尽快将中暑者移至阴凉处,解开衣服,饮用冷开水或凉盐开水,但不要使中暑者过分受凉。()
A.√B.×
49.在安装调试过程中,如发现设备存在产品质量或其它方面的问题,设备管理单位(部门)应及时要求设备供应商对设备进行更换。()
A.√B.×
50.生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。()
A.√B.×
51.两人或两人以上在一处工作时,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要去管。()
A.√B.×
52.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
53.预防伤亡事故三不伤害是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.《安全生产法》确定哪几项基本法律制度?
55.静电有哪些危害?
56.确定安全生产监管职责的“三个务必”的具体资料是什么?
57.什么是特种作业?特种作业包括哪些工种?
参考答案
1.B
2.B
3.A
4.B
5.B
6.A
7.C
8.B
9.B
10.B
11.A
12.A
13.A
14.A
15.B
16.B
17.D
18.C
19.A
20.A
21.A
22.A
23.C
24.C
25.B
26.C
27.C
28.C
29.ABC
30.ABCD
31.BC
32.ABCDE
33.ABD
34.ABC
35.ABCD
36.DE
37.ABDE
38.ACE
39.ABCD
40.ABC
41.ABCD
42.A
43.A
44.A
45.A
46.A
47.A
48.A
49.A
50.B
51.B
52.A
53.A
54.《安全生产法》共确定七项基本法律制度,分别是:(一)安全生产监督管理制度;(二)生产经营单位安全保障制度;(三)生产经营单位负责人安全职责制度;(四
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养老护理伦理道德
- 绵阳市市场监督管理局高新分局聘用人员招聘备考题库(2人)含答案详解(完整版)
- 2026湖北黄石市华新医院招聘2人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2026福建泉州市晋江市中医院医共体编外人员招聘6人备考题库(一)含答案详解(预热题)
- 2026人保财险博州分公司招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026陕西西安交通大学数学学院管理辅助人员招聘1人备考题库及答案详解(历年真题)
- 2026浙江大学心理与行为科学系诚聘全球英才备考题库含答案详解(巩固)
- 2026年兵团兴新职业技术学院面向高校毕业生招聘工作人员备考题库(37人)及参考答案详解1套
- 2026青海黄南州泽库县麦秀镇卫生院招聘2人备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026北京航空航天大学电子信息工程学院聘用编软件工程师F岗招聘3人备考题库含答案详解(研优卷)
- 2026年广东省佛山市顺德区中考语文一模试卷
- 足疗店内部劳动保障制度
- 2026年公安联考行测试卷
- 2025-2030中国水工金属结构行业投资建议及重点企业竞争力分析研究报告
- 基因治疗产品生产工艺清洁验证残留限度
- 2025年潍坊职业学院辅导员考试笔试题库附答案
- 2026年河南交通职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷附答案
- 2025年吐鲁番市法检系统招聘聘用制书记员考试(23人)模拟试卷及参考答案
- 2024年贵州省中考英语试卷(含答案)
- 三年(2023-2025)广东中考化学真题分类汇编:专题09 质量守恒定律和化学方程式(原卷版)
- 金属非金属矿山安全培训管理规定
评论
0/150
提交评论