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文档简介

合伙人薪酬合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

合伙人薪酬合同协议书

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“合伙人”）：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供咨询服务的事宜，达成如下协议：

一、合作内容

1.1乙方作为甲方的高级管理人员，应向甲方提供其在专业领域内的专业知识和经验，协助甲方制定和实施公司发展战略、经营管理、市场营销等方面的工作。

1.2乙方应积极参与甲方的决策过程，对甲方的经营管理提出建设性意见和建议。

1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，维护甲方的合法权益。

二、薪酬待遇

2.1乙方的薪酬由基本薪酬、绩效奖金、股权激励等部分组成。

2.2基本薪酬：乙方每月基本薪酬为人民币【】元整（大写：【】元整），按月支付。

2.3绩效奖金：乙方的绩效奖金根据其个人绩效和公司业绩进行考核，具体考核标准和支付办法由双方另行协商确定。

2.4股权激励：乙方有权按照甲乙双方协商确定的条件和方式获得公司的股权激励，具体方案由双方另行协商确定。

三、合同期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前【】个月书面通知对方。

四、保密条款

4.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后继续承担保密义务，对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

五、违约责任

5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2本合同约定的违约金计算方式如下：违约金=违约行为所涉及金额×10%。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

这是小编精心编写的合同文档，其

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