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文档简介

停薪留职合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

停薪留职合同协议书

甲方（用人单位）：____________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：_______________

乙方（员工）：____________

身份证号码：_____________

住址：__________________

联系电话：_______________

鉴于甲方是一家合法经营的用人单位，乙方是甲方的正式员工，双方为了明确停薪留职期间的权利和义务，经友好协商，特订立本停薪留职合同协议书。

一、停薪留职原因

1.乙方因个人原因（如家庭、健康等）需要暂时离开工作岗位，但愿意保留职位并在一定期限内返回甲方工作。

2.甲方同意乙方的停薪留职请求，并同意在乙方返回工作时，恢复其原有职位及待遇。

二、停薪留职期限

1.本停薪留职合同协议书的有效期限为____年，自双方签字之日起生效。

2.乙方应在停薪留职期满前____个工作日内，向甲方提出返回工作的申请。

3.若乙方在停薪留职期满后未能返回工作，视为乙方自动解除与甲方的劳动合同，甲方不再保留乙方的职位。

三、停薪留职期间待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方有权停止向乙方支付工资及各项福利。

2.停薪留职期间，乙方不得享受甲方提供的任何福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

3.乙方在停薪留职期间，不得以甲方名义从事任何活动，不得损害甲方的利益。

四、返回工作及待遇恢复

1.乙方在停薪留职期满后，如需返回甲方工作，应提前____个工作日向甲方提出申请。

2.甲方在确认乙方符合返岗条件后，应恢复乙方的原有职位及待遇。

五、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间违反本协议的任何条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若甲方在停薪留职期间违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

签订日期：_____________

请根

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