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保安员聘用合同模板资讯(2024版)甲方(聘用方):_______________________地址:_________________________________法定代表人:_________________________联系电话:_____________________________乙方(保安员):______________________身份证号码:_________________________住址:_________________________________联系电话:_____________________________鉴于甲方需要保安服务,乙方愿意接受聘用为甲方提供保安服务,经双方协商一致,特订立本聘用合同。第一条合同目的1.1乙方同意根据本合同的条款和条件,为甲方提供专业的保安服务。第二条聘用期限2.1本合同聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三条工作内容3.1乙方的工作内容包括但不限于:a)门卫服务:对甲方指定区域进行值守,控制人员进出。b)巡逻服务:定期或不定期对甲方指定区域进行巡查,及时发现并处理安全隐患。c)监控服务:通过监控设备对甲方指定区域进行实时监控,记录异常情况。d)应急处置:在发生紧急情况时,迅速响应并采取相应措施。第四条工作时间和地点4.1乙方应按照甲方规定的工作时间和地点提供服务。4.2工作时间为每天_____小时,每周不超过_____小时。第五条薪酬和福利5.1甲方应按照以下标准向乙方支付薪酬:a)基本工资:每月人民币(大写)________________b)加班工资:按国家规定支付加班工资c)其他福利:________________5.2甲方应在每月的第_____日前支付上月薪酬。第六条甲方的权利和义务6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。6.2甲方应按时支付乙方薪酬。6.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保护。第七条乙方的权利和义务7.1乙方有权获得约定的薪酬和福利。7.2乙方应遵守甲方的规章制度和工作安排。7.3乙方应具备保安工作的相应资质,并保持专业能力。第八条保密条款8.1乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。第九条违约责任9.1如甲方未按时支付薪酬,应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。9.2如乙方违反合同约定,应承担违约责任。第十条合同变更和解除10.1双方应本着诚信原则,协商一致后,方可变更或解除本合同。10.2任何一方需变更或解除合同,应至少提前_____天书面通知对方。第十一条不可抗力11.1如因不可抗力导致任何一方无法履行或完全履行本合同,受影响的一方应及时通知对方。第十二条争议解决12.1本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交至甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并签订书面补充协议。13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______________________授权代表签字:_________________________日期:_________________________________乙方签字:_______________________日期:_________________________________[此处正文结束]第十四条附件14.1本合同的附件包括但不限于以下文件:a)乙方的保安职业资格证书复印件b)乙方的健康体检报告c)甲方的保安服务操作规程d)甲方的应急预案第十五条违约行为及认定15.1乙方违约行为包括但不限于:a)未按合同规定的时间、地点提供服务b)服务期间违反甲方规章制度或工作安排c)未经甲方同意擅自离职或缺勤15.2甲方违约行为包括但不限于:a)未按时支付乙方薪酬b)提供的工作条件不符合合同约定或法律规定c)违反保密条款第十六条法律名词及解释16.1“保密信息”指在合同履行过程中,乙方知悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开信息。16.2“书面形式”包括但不限于合同书、信件以及数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。第十七条执行中遇到的问题及解决办法17.1甲方应保证提供的工作条件和环境符合安全标准,如有不适宜情况应及时改进。17.2乙方在服务过程中遇到问题,应及时向甲方反映,并寻求解决方案。第十八条所有应用场景18.1本合同适用于以下场景:a)甲方办公场所的保安服务b)甲方举办的各类活动的安全保障c)甲方指定的其他需要保安服务的场所或事件附件一:保安职业资格证书复印件乙方需提供有效的保安职业资格证书复印件,作为合同附件。附件二:健康体检报告乙方需提供最近一次的健康体检报告,证明其身体状况适合保安工作。附件三:保安服务操作规程甲方制定的保安服务操作规程,明确了保安员的职责、工作流程和应急措施。附件四:应急预案甲方制定的应急预案,用于指导乙方在突发事件中的应对措施。二、违约行为及认定乙方未按规定时间提供服务,视为违约。甲方未按时支付薪酬,视为违约。三、法律名词及解释“商业秘密”指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。“数据电文”指通过电子手段生成、发送、接收的信息,包括但不限于电子邮件、电子数据交换等。四、执行中遇到的问题及解决办法如乙方对工作环境有异议,应首先向甲方提出,甲方应在合理期限内予以解决。如甲方未按时支
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