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文档简介
员工股权激励合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
员工股权激励合同协议书
甲方(公司):__________
乙方(员工):__________
鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的有限责任公司,愿意为员工提供股权激励,以激励员工更好地为公司发展作出贡献;乙方作为甲方的员工,愿意接受甲方的股权激励计划,特订立本合同。
第一条股权激励计划
1.1甲方同意向乙方授予一定的股权,作为对乙方在甲方工作期间的奖励。
1.2甲方授予乙方的股权,按照本合同约定的条件和期限,乙方可以按照本合同约定的价格购买。
1.3乙方同意按照本合同约定的价格和条件购买甲方授予的股权。
第二条股权激励的条件
2.1乙方须在甲方连续工作满一定的期限,方可享受股权激励。
2.2乙方须符合本合同约定的业绩目标,方可享受股权激励。
第三条股权激励的期限
3.1甲方授予乙方的股权,自乙方满足本合同第二条约定的条件之日起计算,有效期为____年。
3.2乙方在股权激励期限内离职的,甲方有权收回授予的股权。
第四条股权激励的价格
4.1甲方授予乙方的股权,乙方按照本合同约定的价格购买。
4.2乙方的购买价格按照甲方确定的价格执行,如有调整,甲方应提前通知乙方。
第五条股权激励的实施程序
5.1甲方在乙方满足本合同约定的条件后,按照本合同的约定向乙方授予股权。
5.2乙方在收到甲方授予的股权后,按照本合同的约定购买甲方授予的股权。
5.3甲方在收到乙方购买股权的款项后,向乙方办理股权转让手续。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1本合同的变更、解除和终止,须经甲方和乙方协商一致。
6.2甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
6.3乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并收回授予的股权。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(公司):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________
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