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文档简介

外包劳务用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：外包劳务用工合同协议书

甲方（以下简称“用人单位”）：__________

乙方（以下简称“劳务派遣公司”）：__________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立的企业，因业务发展需要，拟采用劳务派遣方式招聘部分员工。

2.乙方是一家具备合法资质的劳务派遣公司，愿意为甲方提供所需员工。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就甲方使用乙方劳务派遣员工事宜，达成以下协议：

一、劳务派遣岗位及人员

1.甲方根据业务需求，向乙方提供以下岗位：__________

2.乙方负责为甲方招聘符合以下条件的员工：__________

二、劳动合同的签订

1.乙方与所招聘的员工签订书面劳动合同，明确双方的权利义务。

2.劳动合同期限为：__________

3.劳动合同签订后，乙方应将劳动合同复印件交甲方备案。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定和双方约定，向乙方支付劳务派遣服务费。

2.乙方按照国家规定和双方约定，向派遣员工支付工资、缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方为派遣员工提供与岗位相适应的工作条件、劳动保护及福利待遇。

四、劳务派遣服务内容

1.乙方负责派遣员工的招聘、培训、考核、管理等工作。

2.乙方负责处理派遣员工与甲方的劳动争议。

3.乙方协助甲方办理派遣员工的入职、离职手续。

五、协议的解除与终止

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得随意解除或终止本协议。

2.在本协议期限内，如甲乙双方发生严重违约行为，另一方有权解除本协议。

3.本协议解除或终止后，甲乙双方应依法办理相关手续，结清各项费用。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，具体金额双方协商确定。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商无果，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为：__________

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：

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