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文档简介

劳动合同协议书2012这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同协议书2012

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；

（2）负责____；

（3）负责____等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

2.乙方享受按照国家规定和甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。

3.甲方应及时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的休息休假权利。

五、劳动保护和安全

1.甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，保护自身和他人的生命财产安全。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方依照本合同约定解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并支付经济补偿。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.甲方违反本劳动合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任；给乙方造成损害的，甲方应依法承担赔偿责任。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的修改、补充，

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