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文档简介
内勤人员合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了内勤人员的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
内勤人员合同协议书
甲方(用人单位):【甲方全称】
地址:【甲方地址】
联系电话:【甲方联系电话】
乙方(内勤人员):【乙方姓名】
身份证号码:【乙方身份证号码】
联系电话:【乙方联系电话】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任内勤人员的相关事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方从事内勤工作,包括但不限于行政管理、资料整理、沟通协调等。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行职责,努力提高工作效率。
二、工作时间
1.乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日,包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。
三、劳动报酬
1.乙方的工资待遇为每月人民币【工资数额】元(以下简称“工资”),每月【发放工资日期】发放上月工资。
2.乙方的工作业绩奖金根据甲方制定的考核办法另行确定。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有年终奖、带薪年假、员工体检等福利待遇。
五、保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同结束后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得向第三方泄露。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
六、合同期限
1.本合同期限为【合同期限】年,自【合同起始日期】起至【合同终止日期】止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
七、解除和终止合同
1.在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但应提前一个月书面通知对方。
2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的,甲方有权立即解除合同。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(内勤人员):________________
签订日期:【签订日期】
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