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文档简介

2006用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：2006用工合同模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

1.2合同期满后，如甲方继续使用乙方，应在本合同到期前一个月内，与乙方重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方从事______工作。

2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位，乙方应予以服从。

2.3乙方工作地点为：______。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。

3.2甲方依法为乙方提供法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方试用期工资为：____元/月。

4.2乙方转正后工资为：____元/月。

4.3甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康。

6.2乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全生产规章制度，服从管理。

七、合同的解除和终止

7.1甲乙双方在合同期内，如一方要求解除合同，应提前一个月书面通知对方。

7.2甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权解除本合同。

7.3合同期满，双方同意终止本合同。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同规定，应承担相应的法律责任。

8.2甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇的，应按国家规定支付赔偿。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决。

9.2如协商无果，甲乙双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

请根据

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