2024版正规出国劳务

2024版正规出国劳务甲方（派遣单位）：_________________乙方（劳务人员）：_________________鉴于甲方需要派遣劳务人员出国从事劳务工作，乙方愿意接受甲方的派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本出国劳务合同，以明确双方的权利和义务。第一条合同目的1.1本合同旨在规范甲方派遣乙方出国从事劳务工作的事宜，保障双方的合法权益。第二条派遣国家与工作内容2.1甲方派遣乙方前往_______国（地区）从事_______工作。2.2乙方的工作内容、岗位要求及工作条件由甲方根据国外雇主的要求确定，并在本合同中明确。第三条合同期限3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同期满，经双方协商一致，可以续签。第四条劳务报酬4.1甲方根据乙方的工作性质和国外雇主支付的标准，支付乙方劳务报酬，具体数额为_______。4.2劳务报酬的支付方式为_______（如按月支付、按完成工作量支付等）。第五条社会保险与福利5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方在国外工作期间，甲方应为乙方购买必要的商业保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。第六条工作条件与劳动保护6.1甲方应确保乙方在国外的工作条件符合当地的法律法规和行业标准。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作所需的工具、设备。第七条出国费用7.1甲方负责承担乙方出国所需的签证、机票等费用。7.2乙方在国外工作期间的住宿、交通等生活费用由_______方承担。第八条违约责任8.1甲方未按合同约定支付劳务报酬或提供工作条件的，应承担违约责任。8.2乙方未按合同约定履行工作职责或违反国外法律法规的，应承担违约责任。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。9.2协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1乙方在国外工作期间，应遵守当地的法律法规，尊重当地的风俗习惯。10.2甲方应为乙方提供必要的出国前培训，包括语言培训、技能培训等。第十一条合同的变更、解除和终止11.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。11.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方在试用期内被证明不符合工作要求的；-乙方严重违反工作纪律或国外法律法规的；-乙方因健康等原因不能继续工作的；-国外雇主提前解除劳务合同的。11.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按合同约定提供工作条件或支付劳务报酬的；-甲方未履行合同约定的其他义务，严重影响乙方权益的。第十二条生效条件12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______身份证号码：_______地址：_______地址：_______电话：_______电话：_______签订日期：_______年_______月_______日[正文结束]第十三条附件13.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于：-附件一：出国前培训计划及内容-附件二：国外工作条件及劳动保护说明-附件三：社会保险及商业保险缴纳证明-附件四：乙方在国外工作期间的住宿、交通等生活费用明细第十四条违约行为及认定14.1违约行为包括但不限于：-甲方未按时支付劳务报酬或未提供合同约定的工作条件。-乙方未按约定履行工作职责或违反国外的法律法规。-乙方未经甲方同意擅自离开工作岗位。-甲方或乙方未履行合同约定的其他义务。14.2违约行为的认定应根据事实和证据，由双方协商确定或依法由有关机构裁定。第十五条法律名词及解释15.1“劳务报酬”是指乙方因提供劳务而获得的货币收入。15.2“社会保险”是指由国家法律规定的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。15.3“商业保险”是指甲方为乙方购买的，用于保障乙方在国外工作期间可能发生的意外伤害、疾病等风险的保险。15.4“工作条件”是指乙方在国外工作所需的劳动保护、工具、设备等条件。第十六条执行中遇到的问题及解决办法16.1若甲方未能按时支付劳务报酬，乙方有权要求甲方补发，并可向有关部门投诉。16.2若乙方未能履行工作职责，甲方应首先进行教育和指导，必要时可依法解除合同。16.3双方在合同执行过程中遇到的问题，应通过友好协商解决，协商不成时可依法申请仲裁或诉讼。第十七条所有应用场景17.1本合同适用于甲方派遣乙方到国外从事各种劳务工作。17.2无论是短期还是长期的劳务派遣，无论是技术性还是非技术性工作，均适用本合同。17.3本合同也适用于因特殊项目或任务需要而进行的临时性劳务派遣。附件一：出国前培训计划及内容详细列出乙方出国前需要接受的培训计划、培训内容和培训目标。附件二：国外工作条件及劳动保护说明详细描述乙方在国外工作所需的劳动保