公司项目部管理人员安全培训试题及答案培优A卷

/公司项目部管理人员安全培训试题及答案培优A卷单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地。不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()。

A.安某B.张某C.徐某D.姚某

2.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要（）。

A.及时更换B.继续使用C.修复后使用

3.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过()的单元。

A.大量B.小量C.临界量

4.()气体会严重危害焊工健康。

A.CO2B.HFC.N2

5.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于()

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

6.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是()。

A.CaF2B.TIO2C.CaO

7.阻拦报火警或者谎报火警的，给予()处罚。

A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留

8.以下哪项作业不属于特种作业范围()。

A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业

9.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;（）。

A.半年B.1年C.2年

10.危险化学品必须指定（）管理，实行“双人管理、双人使用、双人运输、双人保管、双把锁”管理，库存危险化学品应当定期检查

A.一人负责B.二人负责C.三人负责D.专人负责

11.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外，还有一种()形式。

A.职业消防队B.业余消防队C.专职消防队

12.设备的安装、验收按照《》进行管理。

A.工单转办工作流程B.工单转办工作流程C.设备验收流程

13.特种设备使用单位应建立《》（附件10），按照特种设备使用要求制订特种设备操作规程或指导书。

A.设备台账B.特种设备管理台帐C.特种设备目录

14.建设项目管理规定，新建、改建、扩建工程及技改项目建成后。污染物的排放必须达到（）

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准

15.对职业危害防治应从（）、设备、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.物B.人C.法律D.法规

16.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在黄色区域表示压力（）。

A.正常B.偏高C.偏低D.异常

17.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的（）喷射。

A.上部B.中部C.根部

18..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的()。

A.预防药品B.个人防护用品C.保健品

19.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋，可以进入作业场所。（）

A.√B.×

20.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害，防止职业中毒的个体防护用品，按防护个体的部位划分可分为()防护用品和()防护用品两大类。

A.呼吸道，皮肤B.呼吸道，消化道C.消化道、皮肤

21.患有职业禁忌症者（）相应作业

A.参与B.不应参与C.可以D.没要求

22.经大修改造的设备，在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行，合格后方能投入使用。新型或关键设备在使用前，应按()将性能、操作和保养规程等事项，向操作和维修人员进行技术交底。

A.合格证B.价格表C.说明书

23.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管，形成《检定校准证书管理记录表》（附件9），保存期应不低于（）年。

A.3B.2C.6

24.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对

25.高处作业是指在基准面在()以上，有可能坠落的作业。

A.1米B.2米C.3米

26.（）必须分间、分库储存。

A.灭火方法相同的物品B.容易相互发生化学反应的物品C.以上两种答案都对

27.各种气瓶的存放，必须保证安全距离，气瓶距离明火在（）米以上，避免阳光暴晒。

A.2B.10C.30

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的等内容;（）。

A.责任人员B.安全技术C.责任范围D.考核标准

29.险化学品重大危险源监督管理暂行规定提出通过定量风险评价确定重大危险源的风险值,不得超过本规定所列示的风险限值标准;超过风险限值标准的,危险化学品单位应当采取相应的降低风险措施;（）。

A.个人可容许B.企业可容许C.国家可容许D.社会可容许

30.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

31.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

32.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.、在作业过程中产生的其他职业有害因素

33.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

34.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度，可采取()两种形式。

A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援

35.根据《职业卫生管理制度》的规定，各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

36.特种设备（）应该办理使用登记证？

A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备

37.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、()等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。

A.发放B.使用C.更换D.报废

38.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料：（）。

A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书

39.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

40.设备操作人员要求做到“四会”（）

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

41.为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

42.施工单位在，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。（）

A.作业人员进入新的岗位前

B.作业人员进入新的施工现场前

C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时

D.员工调入职能部门时

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

44.通常事故是由不安全行为和不安全状态所引起的，可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。（）

A.√B.×

45.救护中暑者时，要尽快将中暑者移至阴凉处，解开衣服，饮用冷开水或凉盐开水，但不要使中暑者过分受凉。（）

A.√B.×

46.火灾中产生的烟雾含有多种有毒气体。烟大被围困时。如烟气不太浓。应用湿毛巾蒙住鼻和口后。最好卧地爬行。因为烟气上升。贴近地面的空气层的烟较少。可以减少因呼吸遭受的烟毒危害。（）

A.√B.×

47.使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。（）

A.√B.×

48.设备管理单位（部门）在与设备供应商签订合同前，应先核实设备与技术要求是否相符，涉及设备的合同应包括设备明细清单（设备的品牌、名称、型号、数量、主要参数），有控制柜的设备，应提供控制柜内的设备配置清单，监视和测量设备应提供国家相关检定部门认证的检定或校准证书。()

A.√B.×

49.设备归属部门应定期自行组织人员对各类设备的操作、使用、保养、维修等相关规程进行培训。()

A.√B.×

50.清水灭火器﹕不适用于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。（）

A.√B.×

51.爆炸极限的范围越宽,爆炸下限越小,则此物质越危险。（）

A.√B.×

52.在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。（）

A.√B.×

53.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。（）

A.√B.×

54.生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（）

A.√B.×

55.爆破片的爆破压力大于容器的最大工作压力。（）

A.√B.×

56.变配电室所有安全用具（如绝缘手套、绝缘靴、验电器等）应定期进行电气试验，以确保其安全性能。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

58.特种作业范围是什么？

59.对安全检查中发现的事故隐患，通常采取什么方式通知？

参考答案

1.C

2.A

3.C

4.B

5.B

6.C

7.C

8.C

9.A

10.D

11.C

12.C

13.B

14.A

15.B

16.B

17.C

18.B

19.B

20.A

21.B

22.C

23.A

24.B

25.B

26.B

27.B

28.ACD

29.AD

30.ABCD

31.ABCD

32.ABCD

33.ABCD

34.BC

35.ABCD

36.ABC

37.ABCD

38.ABD

39.ABCD

40.ABCE

41.ABC

42.ABC

43.A

44.A

45.A

46.A

47.A

48.A

49.A

50.A

51.A

52.B

53.A

54.B

55.A

56.A

57.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这样规定，对于提高生产经营单位对安全生产的重视程度，健全生产经营单位安全生产管理