2024合同模板合伙人限制性股权协议参考版本范本

合同编号：__________名称：____________________住所：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子：________________名称：____________________住所：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子：________________鉴于：2.乙方愿意以其合法拥有的股权作为出资，参与公司的经营和管理，并按照本协议的约定承担相应的义务；3.双方为了明确双方在公司中的权益和义务，特订立本协议。第一条股权授予1.1甲方同意授予乙方限制性股权，股权数额为人民币______万元，占公司总股本的______%。1.2乙方所持有的股权为限制性股权，具体限制性条件如下：（1）自本协议签署之日起______年内，乙方不得转让或设定任何形式的担保；（2）自本协议签署之日起______年内，乙方不得要求公司分配利润；（3）自本协议签署之日起______年内，乙方不得行使股东大会表决权；（4）自本协议签署之日起______年内，乙方不得要求公司回购其持有的股权。第二条股权解锁及条件2.1在满足本协议约定的解锁条件后，甲方应当解除对乙方持有的股权的限制，使乙方享有完全的股东权益。解锁条件如下：（1）乙方在公司任职满______年；（2）乙方按照公司规章制度和业绩要求，完成相应的绩效考核；（3）公司未发生重大违法行为，且经营状况良好。2.2甲方应当在解锁条件满足后______个工作日内，向乙方办理股权解锁手续。第三条股权转让3.1乙方在本协议约定的解锁条件满足后，可以将其持有的股权转让给第三方，但需事先取得甲方的书面同意。3.2甲方同意转让的，乙方应当向甲方提供受让方的相关信息，经甲方审核同意后，双方签订股权转让协议，并办理相应的股权变更手续。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议约定的股权价值的一倍。4.2若乙方在解锁条件满足前提前离职，甲方有权要求乙方按照本协议约定的解锁条件支付违约金。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式______份，甲、乙双方各执______份，具有同等法律效力。6.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：________________注意事项及解决办法：1.确保合同各方信息准确无误：在签订合同前，仔细核验各方的名称、住所、法定代表人等信息，确保与工商登记等官方资料一致。如有疑问，应要求提供相关证明文件。解决办法：查阅工商登记资料、官方公告或要求提供身份证明、营业执照等文件。2.股权数额和比例明确：股权数额和比例是合同的关键内容，需确保双方对股权的授予和锁定条件有明确的理解和共识。解决办法：在合同中详细列明股权数额、占股比例以及任何相关的计算公式或基准。3.遵守劳动法律法规：如股权解锁与员工的在职时间或业绩挂钩，需确保相关条款符合当地的劳动法律法规，不侵犯员工的合法权益。解决办法：咨询专业法律意见，确保合同条款符合相关法律法规的要求。4.合同的生效和终止：明确合同的生效条件、终止条件以及终止后的权利和义务处理。解决办法：在合同中设定明确的生效和终止条件，并约定合同终止后的相关处理事项，如股权处理、违约责任等。5.争议解决机制：确保合同中有明确的争议解决机制，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。解决办法：在合同中约定争议解决的方式和具体的管辖法院或仲裁机构。涉及到的法律名词及名词解释：1.限制性股权：指在一定条件下受到限制的股权，包括但不限于转让限制、分红限制、投票权限制等。2.股权解锁：指在满足一定条件后，解除对股权的限制，使股权拥有者能够自由行使股权的相关权利。3.股东权益：指股东根据股权份额所享有的公司资产分配权、决策参与权、股权转让权等。4.违约金：指当合同一方违反合同约定时，根据合同约定向对方支付的金钱赔偿。5.管辖权：指法院对某一特定案件进行审理的权利，合同中通常会约定特定的管辖法院。6.仲裁：指合同双方在争议发生时，同意将争议提交给仲裁机构进行审理，并对其裁决结果予以接受的一种争议解决方式。7.诉讼：指合同一方或双方将争议提交给法院，通过司法程序解决争议的方式。应用场合：1.适用于有限责任公司与合伙人之间，就合伙人所持股权的授予、解锁条件、转让等事项进行约定。2.适用于创业公司与合作创始人、核心团队成员之间，作为激励和约束机制的一部分，规定股权授予和锁定期限。3.适用于投资者与目标公司之间，作为投资协议的一部分，对投资者的股权锁定和解锁条件进行约定。补充条款：1.股权估值调整机制：如合同中未明确股权的价值，可补充估值调整机制，以解决未来股权价值变动对合同影响的问题。2.股权激励计划：可补充关于股权激励计划的条款，包括激励对象、授予条件、解锁条件、激励计划的调整和终止等。3.竞争限制：可补充关于竞争限制的条款，规定合伙人在离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的业务。4.保密协议：可补充保密协议，规定双方在合同执行过程中对商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。附件列表：1.工商登记资料：包括甲乙双方的营业执照、法定代表人身份证明等。2.公司章程：公司的内部规章制度，包括股权结构、决策机制、利润分配等。3.股权授予证明：证明甲方已按照约定授予乙方限制性股权的相关文件。4.