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文档简介

员工解聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工解聘合同模板

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

乙方（员工）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

入职日期：【入职日期】

鉴于甲乙双方于【起始日期】签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方解聘事宜达成如下协议：

第一条解聘原因

1.1乙方同意自【终止日期】起，解除与甲方的劳动合同关系。

1.2乙方解聘的原因为：【具体原因，如：个人原因、公司调整等】。

第二条解聘程序

2.1乙方应在解聘前【提前通知天数】向甲方提出书面的解聘申请。

2.2甲方应在收到乙方解聘申请之日起【答复天数】内给予答复。

2.3双方按照原合同约定的程序办理解聘手续。

第三条经济补偿

3.1甲方应根据乙方的工作年限和在职期间的工资标准，向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式为：每满一年支付一个月工资，不满一年的按比例支付。

3.3甲方应在乙方办理完毕解聘手续后【支付时间】内一次性支付经济补偿金。

第四条保密协议

4.1乙方同意在解聘后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等。

4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

第五条双方权利和义务

5.1甲方应按照法律规定和原合同约定，为乙方办理社会保险、公积金等相关手续。

5.2乙方应按照甲方要求，配合甲方完成解聘手续的办理。

第六条争议解决

6.1双方因本协议的履行发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（员工）：【全称】

签订日期：【签订日期】

请根据您的实

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