聘请总经理简单合同范本2024年

合同编号：__________聘请总经理简单合同范本2024年名称：____________住所：____________法定代表人：_______姓名：____________性别：____________身份证号：________住址：____________一、聘用职务及期限1.甲方聘请乙方担任公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理。2.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出合理建议。2.甲方应按本合同约定支付乙方报酬及福利。3.甲方应为乙方提供履行职务所必需的工作条件。4.甲方应保守乙方在工作中获得的商业秘密。（二）乙方的权利和义务1.乙方应认真履行总经理职责，积极维护甲方的合法权益。2.乙方在任职期间，不得兼职其他企业或从事与甲方有竞争关系的业务。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。4.乙方在离职后____个月内，不得从事与甲方有竞争关系的业务。三、报酬及支付方式1.甲方同意支付乙方年薪为人民币____万元（大写：____________________元整）。2.甲方按月支付乙方工资，每月工资为年薪的1/12。3.甲方应在每月的____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。四、违约责任1.双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反本合同第三条第2款的约定，应向甲方支付违约金，金额为年薪的____倍。五、合同的解除和终止1.合同期满，双方同意续签的，应重新签订聘用合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度，造成甲方损失的。（2）乙方因个人原因，无法履行总经理职责的。（1）甲方未按本合同约定支付乙方报酬及福利的。（2）甲方未提供乙方履行职务所必需的工作条件的。4.一方解除本合同，应提前____日书面通知对方。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____________注意事项：1.注意合同双方的权利与义务是否对等，确保双方权益得到保障。一、注意事项及解决办法：1.确保合同条款的合法性：合同内容必须符合国家相关法律法规，避免含有无效或违法的条款。权利：合同当事人依据合同约定所享有的利益，如甲方对乙方的监督权。义务：合同当事人依据合同约定必须履行的责任，如甲方支付报酬的义务。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律后果。3.解除合同：指在合同有效期内，因法律规定或合同约定的原因，当事人提前终止合同效力的行为。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生纠纷时，采取的解决纠纷的方式，如协商、诉讼等。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。6.补充协议：指在原合同基础上，为明确或补充某些条款，双方另外签订的协议，具有同等法律效力。1.特殊情况：如果受聘的总经理需要经常出差或者有特殊的办公需求。补充条款：甲方将为乙方提供必要的出差支持和特殊办公设施，包括但不限于商务差旅、专业设备等。2.特殊情况：如果公司正处于快速发展阶段，需要总经理投入更多的时间和精力。补充条款：甲方将根据公司业务发展的需要，与乙方协商确定合理的工作时间和弹性工作安排。3.特殊情况：如果总经理的绩效与公司业绩挂钩。补充条款：乙方的年终奖金将根据公司年度业绩完成情况及乙方的工作表现进行核算和发放。下面是合同所需要的附件列表：1.附件一：公司的规章制度手册——这个得让总经理了解公司的基本规矩。2.附件二：工作说明书——详细说明总经理的职责范围和工作要求。3.附件三：薪资支付