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文档简介

北京无固定期合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：北京无固定期合同模板

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于双方同意按照平等、自愿、公平的原则，建立无固定期限的劳动合同关系，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

本合同自双方签字之日起生效，无固定期限，直至双方达成解除或终止劳动合同的协议。

第二条工作内容与职责

1.雇主根据业务需要，为员工提供合适的工作岗位。

2.员工应按照雇主的安排，按时完成工作任务，并遵守公司的各项规章制度。

3.雇主有权根据业务发展需要，调整员工的工作岗位和职责。

第三条工作时间和休息休假

1.员工的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.雇主应保证员工享有国家法定节假日、公休日和带薪年假。

3.员工因特殊情况需加班，应提前向雇主申请，经批准后方可加班。

第四条薪酬待遇

1.雇主按照国家规定和公司制度，为员工提供具有竞争力的薪酬。

2.员工的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

3.雇主应按时足额支付员工的薪酬，不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

1.雇主按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.雇主为员工提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

3.员工享有公司规定的其他福利待遇。

第六条保密协议

1.员工在合同期内及解除或终止劳动合同后，应保守雇主的商业秘密，不得向第三方泄露。

2.雇主应对员工的个人隐私予以保护。

第七条违约责任

1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.员工违反保密协议，给雇主造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.符合国家法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：________________

乙方（员工）：________________

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