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上海饭店用工合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
上海饭店用工合同模板
甲方(用人单位):____上海饭店有限公司____
地址:____上海市____
联系电话:_______
乙方(劳动者):_______
身份证号码:_______
联系电话:_______
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事_______职位的工作,具体职责和要求如下:
(1)负责_______工作;
(2)遵守甲方的规章制度;
(3)完成甲方交办的其他工作任务。
第二条工作地点
乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间
1.1乙方的工作时间为每天____小时,每周____天。
1.2乙方的休息日和法定节假日按照国家和地方的有关规定执行。
第四条劳动报酬
1.1乙方的月工资为____元人民币(以下简称“工资”),甲方每月____日前支付乙方工资。
1.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。
第五条社会保险
1.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.2乙方应按时缴纳社会保险费,逾期不缴纳的,由乙方承担相应的责任。
第六条劳动保护
甲方应严格执行国家的劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
第七条劳动合同的解除和终止
1.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
1.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项(即欺诈、胁迫订立或者变更劳动合同的)规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
1.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本劳动合同:
(1)未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未按照本合同的约定缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项(即欺诈、胁迫订立或者变更劳动合同的)规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
1.4劳动合同期满,双方同意续签的,应提前一个月书面通知对方。
第八条违约责任
双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
第九条其他
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
1.3本合同未尽事宜,双方可另行协
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