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文档简介
传媒公司用人合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:传媒公司用人合同模板
一、甲方(传媒公司)基本信息
甲方名称:________________
甲方地址:________________
甲方联系人:________________
联系电话:________________
二、乙方(员工)基本信息
乙方姓名:________________
身份证号:________________
住址:________________
联系电话:________________
三、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.试用期为____个月,自____年__月__日至____年__月__日。试用期内,双方均有权解除本合同。
四、工作内容及职责
1.乙方在甲方公司从事传媒行业相关工作,具体工作内容如下:
(1)负责公司项目的策划、执行及跟进;
(2)负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议;
(3)负责撰写各类稿件、方案及宣传材料;
(4)完成公司领导交办的其他相关工作。
2.乙方应履行以下职责:
(1)遵守公司规章制度,维护公司形象;
(2)保守公司商业秘密,不得泄露给第三方;
(3)积极完成工作任务,提高自身业务能力;
(4)与同事保持良好的沟通与协作。
五、薪资待遇
1.乙方试用期薪资为:人民币____元/月。
2.转正后,乙方薪资结构为:基本工资+岗位工资+绩效奖金,具体标准如下:
(1)基本工资:人民币____元/月;
(2)岗位工资:人民币____元/月;
(3)绩效奖金:根据公司业绩及乙方工作表现发放。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。
六、工作时间及休息
1.乙方工作时间按照国家规定执行,每周工作五天,每天工作8小时。
2.乙方享有国家法定节假日休息,并根据公司规定享有年假、产假、病假等。
七、合同解除及终止
1.乙方在试用期内,提前3天书面通知甲方,可解除本合同。
2.乙方在转正后,提前30天书面通知甲方,可解除本合同。
3.甲方有权在以下情况下解除本合同:
(1)乙方严重违反公司规章制度;
(2)乙方严重失职,给公司造成重大损失;
(3)乙方因病或意外伤害无法继续履行合同;
(4)法律法规规定的其他情形。
4.合同到期后,如双方同意续签,应在合同到期前30天内办理续签手续。
八、违约责任
1.乙方在合同期内违反本合同规定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照本合同规定支付乙方薪资、福利等,应承担相应的违约责任。
九、争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):___
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