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文档简介

保健老师聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：保健老师聘用合同模板

甲方（聘用单位）名称：________

乙方（受聘人）姓名：________

鉴于甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任保健老师职务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，特订立本合同，以共同遵守。

第一条聘用期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

第二条工作职责

乙方作为保健老师，其主要工作职责如下：

2.1负责学生的健康教育工作，提高学生的健康意识。

2.2定期对学生进行健康检查，建立学生健康档案。

2.3及时发现并处理学生健康问题，提供保健建议和治疗方案。

2.4配合学校开展各项卫生保健活动。

2.5完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间和地点

3.1乙方的工作时间为每周一至周五，具体工作时间按照学校规定执行。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的学校内。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体标准如下：

基本工资：____元/月；

绩效工资：根据乙方的工作表现和考核结果发放；

奖金：根据甲方学校的奖励政策发放。

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为次月__日前。

4.3乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密和学生的个人隐私。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同，应承担违约责任。

6.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并赔偿甲方因此造成的损失。

第七条合同的解除和终止

7.1在以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反学校规章制度，给学校造成严重后果的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方因病或其他原因不能胜任工作的。

7.2在以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资和福利待遇的；

（2）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

第八条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：____

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