2024年教师岗位聘任合同模板

2024年教师岗位聘任合同模板合同编号：____________甲方（聘任单位）：____________地址：______________________联系电话：__________________乙方（受聘人员）：____________身份证号：_________________联系电话：__________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、工作岗位及职责2.甲方聘请乙方担任_______（岗位名称）教师，乙方的工作地点为甲方所属的_______（学校名称）。3.乙方的工作职责包括但不限于：认真履行教师职责，完成教育教学任务；关爱学生，尊重学生人格；遵守甲方规章制度，积极参加甲方组织的各项活动。三、工作时间和休息休假4.乙方的工作时间按照国家及甲方的相关规定执行。5.乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬（1）基本工资：____元/月；（2）岗位津贴：____元/月；（3）绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方规定发放。7.甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。五、社会保险及福利待遇8.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.乙方在合同期间享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、节假日福利等。六、合同的变更、解除和终止10.甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。11.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。12.乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告失踪。七、违约责任13.甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。14.甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。八、争议解决15.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定16.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。17.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年__月__日附件：甲方规章制度、乙方岗位职责及工作要求等。注意事项：1.确保合同内容符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定。2.合同中的空缺部分，如合同编号、甲乙双方信息、报酬细节等，需在签订合同时准确填写。3.明确双方的权利和义务，特别是关于工作职责、工作时间、报酬支付、社会保险和福利待遇等方面的条款。4.注意合同变更、解除和终止的条件及程序，确保合法合规。5.确保双方对违约责任有清晰的认识，并规定相应的法律后果。6.确保争议解决方式双方都能接受，并且明确具体的解决途径。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同内容理解一致。2.对于不确定的法律问题，应咨询专业法律人士。3.在合同执行过程中，双方应遵守合同约定，如有变更需求，应及时协商并书面记录。4.发生争议时，应按照合同约定的争议解决方式处理。法律名词解释：劳动法：指调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总称。教育法：指调整教育关系，规范教育活动的法律规范的总称。劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。社会保险：是国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在特定情况下给予物质帮助的一种社会保障制度。劳动争议：指劳动者与用人单位之间因实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。违约责任：是指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。场合1：老师怀孕或休产假补充条款：我们知道，家庭和新生命非常重要。如果乙方在合同期间怀孕或需要休产假，甲方将提供相应的产假待遇，并且在产假结束后，乙方有权返回原岗位工作。场合2：老师需要照顾家中病患补充条款：如果乙方因为需要照顾直系亲属而需要临时调整工作时间或请假，甲方会根据实际情况给予理解和支持，并提供必要的帮助。场合3：老师需要进修或提升学历补充条款：乙方如果计划进修或提升学历，甲方会积极支持，并根据实际情况考虑调整工作安排，以便乙方能更好地平衡工作和学习。1.特殊场合的补充条款：孕期与产假补充条款：我们会为你提供额外的照顾，确保工作和健康两不误。场合2：照顾家中病患补充条款：如果家里有人生病需要照顾，我们可以灵活调整你的工作时间。1.甲方规章制度：这个很重要，让老师了解学