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文档简介

女裤设计师岗位职责一、岗位概述女裤设计师是公司设计团队中的紧要一员，负责女裤的设计和开发工作。其重要职责是依据市场需求和公司品牌定位，进行女裤的设计创作，并与生产部门紧密搭配，确保设计方案的顺利落地和生产质量的高标准。二、岗位职责依据公司品牌定位和市场需求，进行女裤设计方案的策划和创作。跟踪时尚潮流和市场趋势，进行市场调研和竞品分析，为设计供应有益的参考和灵感。熟识面料特性和工艺流程，确保设计方案的可生产性和质量掌控。订立设计样板，并进行样衣制作、试衣和修正，确保设计的可穿性和舒适度。与采购部门紧密合作，找寻优质的面料和辅料供应商，确保料子的质量和供应的及时性。与生产部门沟通协调，确保设计方案的顺利落地和生产进度的掌控。参加样品评审和质检过程，确保样品的质量符合公司要求。紧密关注市场反馈和顾客需求，及时调整设计方案，供应有效的产品改进看法。三、任职要求具有较好的艺术审美本领和设计创造力，对时尚趋势和流行元素有敏锐的洞察力。熟识女裤设计和面料特性，对不同面料的工艺要求和属性有肯定的了解。具备较强的沟通和协调本领，能够与多个部门紧密搭配，保证设计方案的顺利实施。具备肯定的市场分析和竞品研究本领，能够依据市场需求提出合理的设计方案。具备肯定的审美敏感度和产品意识，能够依据产品定位和顾客需求进行设计创作。具备较强的适应本领和抗压本领，能够在较短时间内完成多个设计项目。娴熟使用设计软件和办公软件，如Photoshop、Illustrator、Office等。四、绩效考核指标设计方案的创意度：评估设计师的设计创造力和思维创新程度。设计方案的符合度：评估设计方案是否符合公司品牌定位和市场需求。设计方案的可生产性：评估设计方案在工艺流程和面料特性方面的可操作性。样品质量的评估：评估样品的质量是否符合公司的要求和顾客的期望。与部门合作的协调性：评估与生产部门、采购部门的沟通和协调本领。岗位职责完成情况：评估设计师在规定时间内完成的任务和工作量。五、遵守规章制度女裤设计师需要遵守公司的规章制度，如保守公司商业机密，不得私自泄露公司的设计方案、供应商和客户信息等。同时，需遵守公司的工作纪律，定时完成上级领导调配的任务，并乐观自动地向上级汇报工作进展和问题。六、附则本制度自颁布之日起生效，并作为女裤设计师岗位职责的有关文件，必需遵守和执行。公司保存对本制度进行调整和解释的权利，并有权依据实际情况对

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