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文档简介

北京劳动合同模板2014这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

北京劳动合同模板2014

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同规定》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

乙方同意按照甲方的要求，在____岗位上从事____工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行____小时工作制。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，根据工作需要，经甲方同意，乙方可以加班。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.乙方工资支付时间为每月____日前。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和北京市的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护

甲方应按照国家和北京市的相关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方完全丧失劳动能力的；

（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

八、争议解决

甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

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