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文档简介
茶楼用工合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX茶楼有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式:营业执照注册号XXXXXXXX
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY人力资源服务有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式:营业执照注册号XXXXXXXX
合同简介:
鉴于甲方是一家专业从事茶楼业务的公司,为顾客提供品茶、休闲、餐饮等服务;乙方是一家具备合法资质的人力资源服务公司,专业为各类企业提供人力资源配置服务。甲方因业务发展需要,需招聘一定数量的员工负责茶楼日常运营工作。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成以下合作协议:
一、合作背景
甲方为确保茶楼服务质量,提高顾客满意度,计划通过乙方提供的人力资源服务,招募具备相关专业技能和素质的员工。乙方承诺将根据甲方需求,推荐符合条件的人员,协助甲方完成招聘工作。
二、合作前提条件
1.甲方应向乙方提供真实、合法的招聘需求,包括但不限于招聘人数、岗位、薪资待遇等信息;
2.乙方应保证所推荐的人员具备相应的资质、技能和素质,符合甲方招聘要求;
3.双方应共同遵守国家法律法规,确保合同的合法性和有效性。
本合同旨在明确双方在合作过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,为甲乙双方共同发展创造良好条件。以下为具体合同条款,双方应严格遵守,共同履行。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业人力资源服务,招募合适的人员以满足甲方茶楼日常运营的人力需求。具体内容包括但不限于以下方面:
1.乙方根据甲方提供的招聘需求,推荐符合条件的人员;
2.甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考核,并决定是否录用;
3.甲方与录用的员工签订正式劳动合同,乙方提供必要的协助;
4.乙方为甲方提供人力资源相关咨询、培训等服务,以提高甲方员工的专业素质。
第二条定义
1."员工"指由乙方推荐,经甲方面试、考核合格后,与甲方签订正式劳动合同的人员。
2."招聘需求"指甲方根据茶楼运营需要,向乙方提供的具体招聘人数、岗位、薪资待遇等信息。
3."人力资源服务"指乙方为甲方提供的招聘、筛选、培训等相关服务。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务
1.权利:
(1)甲方有权根据业务需要,要求乙方提供符合要求的候选人;
(2)甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核,并决定是否录用;
(3)甲方有权要求乙方提供人力资源相关的咨询、培训等服务。
2.义务:
(1)甲方应向乙方提供真实、合法的招聘需求,确保招聘过程的顺利进行;
(2)甲方应及时向乙方反馈面试、录用结果,以便乙方调整招聘策略;
(3)甲方应按时支付乙方服务费用,并承担与录用员工签订劳动合同后的相关法律责任;
(4)甲方应尊重乙方推荐的员工,保障其合法权益,提供良好的工作环境。
二、乙方的权利与义务
1.权利:
(1)乙方有权根据甲方提供的招聘需求,向甲方推荐合适的候选人;
(2)乙方有权要求甲方按时支付服务费用;
(3)乙方有权获得甲方对招聘工作的反馈,以便提高服务质量。
2.义务:
(1)乙方应保证所推荐候选人的资质、技能和素质,符合甲方招聘要求;
(2)乙方应为甲方提供人力资源相关咨询、培训等服务,协助甲方提高员工素质;
(3)乙方应遵守国家法律法规,确保合同的合法性和有效性;
(4)乙方应在合同有效期内,持续关注甲方的人力资源需求,为甲方提供及时、有效的服务。
第四条价格与支付条件
1.甲方应按照双方协商确定的收费标准支付乙方服务费用。具体收费标准如下:
-乙方成功推荐一名员工并与甲方签订正式劳动合同,甲方支付乙方人民币XX元作为服务费;
-若甲方在员工入职后XX日内因员工个人原因解除劳动合同,乙方应退还甲方支付的服务费。
2.支付方式:甲方以银行转账方式支付乙方服务费。
3.支付时间:甲方应在员工入职后XX日内支付乙方服务费。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX年,除非双方提前终止或续约。
2.关键时间节点:
-乙方应在合同生效后XX日内向甲方推荐首批候选人;
-甲方应在收到候选人资料后XX日内完成面试、考核;
-甲方应在员工入职后XX日内支付乙方服务费。
第六条违约责任
一、甲方的违约责任
1.若甲方未按约定时间支付乙方服务费,应向乙方支付迟延支付金额的XX%作为违约金;
2.若甲方无正当理由解除与乙方推荐员工的劳动合同,应向乙方支付违约金人民币XX元;
3.若甲方违反合同规定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
二、乙方的违约责任
1.若乙方推荐的人员不符合甲方招聘要求,乙方应重新推荐候选人,直至满足甲方需求;
2.若乙方未按约定时间向甲方推荐候选人,甲方有权要求乙方支付违约金人民币XX元;
3.若乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
双方在履行合同过程中,应严格遵守合同约定,确保合同目的的实现。如发生违约行为,违约方应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。
第七条不可抗力
1.不可抗力指在合同履行期间,由于不可预见、不可避免并且不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、罢工、政府行为等)导致的双方不能或部分不能履行合同的情况。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响消除后,双方应尽快恢复合同的履行。
3.不可抗力事件发生期间,受影响的一方应免除其违约责任。但受影响方应尽合理努力减轻不可抗力事件造成的影响,并采取适当措施减少损失。
4.若不可抗力事件持续超过XX天,双方均有权协商决定是否继续履行合同或终止合同。终止合同的,双方互不承担违约责任。
第八条争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。
3.若调解不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
4.在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同的其他条款。
5.争议解决费用由败诉方承担,除非双方另有约定。
第九条其他条款
1.通知方式:双方就本合同履行过程中的相关事宜,应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。
2.合同变更:双方同意对合同的任何修改或补充,均应以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.终止条件:
-合同履行期限届满,双方未续约的;
-双方协商一致,决定提前终止合同的;
-一方严重违约,另一方有权终止合同;
-发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行的。
4.合同终止后,双方应按合同约定办理相关手续,结清各项费用。
第十条附则
1.本合同未尽事宜,可由双方签订补充协议予以明确。
2.本合同附件包括但不限于双方签订的补充协议、相关证明文件等,均为合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。
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