2024年人力资源公司代招聘协议

2024年人力资源公司代招聘协议合同编号：____________甲方（委托方）：__________统一社会信用代码：_______地址：__________________法定代表人：___________乙方（受托方）：__________统一社会信用代码：_______地址：__________________法定代表人：___________第一条服务内容（1）代为发布招聘信息；（2）代为筛选、推荐候选人；（3）协助甲方进行面试、笔试等相关招聘活动；（4）其他与招聘相关的人力资源服务。第二条服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条甲方权利与义务3.1甲方应向乙方提供招聘所需的职位描述、任职资格、薪资待遇等详细信息。3.2甲方应保证所提供信息的真实性、合法性，如因甲方提供信息不真实、不合法导致纠纷，甲方应承担全部责任。3.3甲方应对乙方推荐的候选人进行及时、公正的评估，并在约定时间内反馈评估结果。3.4甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量完成招聘服务。3.5甲方应按照本协议约定的价格和付款方式向乙方支付服务费用。第四条乙方权利与义务4.1乙方应按照甲方的要求，及时、准确地完成招聘服务工作。4.2乙方应确保所推荐的候选人符合甲方的要求，并对候选人的真实性、合法性负责。4.3乙方在招聘过程中应遵守相关法律法规，不得损害甲方及候选人的合法权益。4.4乙方有权按照本协议约定收取服务费用。4.5乙方应保守在服务过程中获得的甲方商业秘密及个人信息。第五条服务费用及支付方式5.1甲方应支付乙方的服务费用为：____元（大写：____________________元整）。5.2甲方支付服务费用的方式为：（1）本协议签订后__日内，支付服务费用的____%；（2）候选人入职后__日内，支付服务费用的____%。5.3乙方开具正规发票后，甲方按照约定时间支付服务费用。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为服务费用的____%。6.2若乙方未能在约定时间内完成招聘服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：______法定代表人（签字）：______签订日期：____________签订日期：____________附件：1.招聘职位描述2.任职资格要求3.薪资待遇标准4.服务费用支付凭证注意事项及解决办法：2.明确服务内容、期限和费用，避免因约定不明确而产生的纠纷。【解决办法】：在合同中详细列明服务内容、服务期限和费用标准。3.确保合同中关于保密条款的约定，防止商业秘密泄露。【解决办法】：在合同中设立专门的保密条款，明确保密义务和违约责任。4.注意违约责任和争议解决条款，确保在发生违约时有明确的救济途径。【解决办法】：在合同中明确违约责任和争议解决方式，如违约金、诉讼管辖等。关键词语法律名词解释：统一社会信用代码：指依法赋予法人和其他组织在全国范围内唯一的、终身不变的法定身份识别码。法定代表人：指依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决争议。保密义务：指合同当事人对于在合同履行过程中获得的对方商业秘密或个人信息，负有的不泄露、不使用、不许可他人使用的义务。1.特殊情况：紧急招聘补充条款：鉴于甲方急需招聘人才，乙方应在收到甲方通知后__小时内开始招聘工作，并在__天内完成首批候选人的推荐。2.特殊情况：高级管理人员招聘补充条款：鉴于招聘对象为高级管理人员，乙方需进行深入背景调查，包括但不限于工作经历、教育背景和职业声誉。3.特殊情况：技术保密补充条款：由于涉及甲方核心技术，乙方在招聘过程中必须对甲方的技术资料和商业秘密严格保密，并要求候选人签署保密协议。附件列表：1.招聘需求说明书：详细说明招聘的职位、人数、职责等。2.薪资结构与福利说明：明确岗位的薪资范围、奖金制度及其他福利待遇。3.背景调查授权书：授权乙方对候选人进行背景调查。我们得准备一份招聘需求说明书，把要招的岗位、人数、具体要干的活儿都写清楚。薪资和福利也很重要，咱们得有一份详细的说明，让候选人知道他们能拿到多少钱，有什么样的福利。为了确保候选人靠谱，咱们还得有一份背景调查授权书，让乙方可以合法地进行调查。如果我们特别急，需要乙方加快速度，那么合同