人才激发数字化培训考试题

人才激发数字化培训考试题一、单选题（每题2分，共30分）1.劳动合同续签流程()需要审批到总经理5级以下6级以下5级及以上6级及以上(正确答案)2.劳动合同续签系统中合同预警邮件是提前()天发送15天45天60天50天(正确答案)3.非排班员工本月请18-22日的年休假，假期天数填()天3天(正确答案)2天4天1天4.下列哪种劳动合同续签结果需要执行导入SAP操作()劳动合同续签劳动合同解除劳动合同终止劳动合同性质变动(正确答案)5.考勤管理的流程是什么()单位薪酬专员起始-部门考勤员生成汇总考勤-部门主管审核考勤-薪酬专员导入SAP(正确答案)部门考勤员生成汇总考勤-单位薪酬专员起始-部门主管审核考勤-薪酬专员导入SAP单位薪酬专员起始-部门考勤员生成汇总考勤-总经理审核考勤-薪酬专员导入SAP部门考勤员起始-单位薪酬专员生成-部门主管审核考勤-考勤员导入SAP6.自主流动由()发起本次流程调动员工调出方人事专员调入方人事专员调入方直线经理(正确答案)7.是否在线上发起员工转正，通过SAP中()标识来判断筛选排班标识是否通过系统转正一二线标识是否通过系统续签(正确答案)8.考勤员提交考勤汇总数据后，部门主管在哪里审批()工作流员工自助(正确答案)SAP办公平台9.什么状态的请假单据可以删除()A流转中B草稿(正确答案)C已完结D已生成10.招聘专员发起入职后，候选人会收到填写履历表的邮件提醒，以下哪个信息在邮件中没有体现()电脑访问地址登陆二维码招聘专员姓名(正确答案)手机访问地址11.电子签审核人员发现待审核的资料中员工签署错误，应如何处理()中止有问题的资料项，重新发起需员工签署的资料(正确答案)驳回给员工，重新签署直接修改驳回给发送人，修改后发送员工12.员工完成电子签署后，系统会给()发邮件，提醒其跟进资料审核情况发送人(正确答案)审核人员工审批人13.完成电子签署流程的资料自动流入人事资料维护，员工资料状态为()，需电子签发起人确认完善后提交待提交(正确答案)待审核已驳回已审核14.驾驶舱报表在哪个平台进行查看()A人才激发平台(正确答案)BicomeC员工自助运营平台15.以下哪些内容，在驾驶舱报表中查询不到()所负责组织的花名册信息重新雇佣时查询相关离职人员的信息可以查询相关人员创值分享等信息(正确答案)统计所负责组织人员的性别分布、学历分布等信息二、多选题（每题5分，共40分）1.哪些人员考勤数据不能生成()一般员工工作合同为应出勤人员(正确答案)排班人员(正确答案)经理班子2.离职系统流程包括下列哪几种情况()。员工辞职(正确答案)企业单方解除(正确答案)人力代员工发起离职(正确答案)合同解除或终止的工作交接(正确答案)退休3.员工自助发起入职的类型有哪些()。正式工入职(正确答案)实习生入司(正确答案)劳务派遣入司(正确答案)返聘重新雇佣(正确答案)4.若员工转正真实日期为()，执行导入SAP操作时需选择下月1日。6月14日6月15日8月18日(正确答案)9月30日(正确答案)5.已完成电子签署流程且返还员工的电子签资料，员工可在哪里查看()icome中(正确答案)电子签时填写的公司或个人邮箱中(正确答案)员工自助中6.开通权限后，企业招聘专员从哪里可以进入北森招聘系统()icome中人才激发平台(正确答案)北森云平台链接(正确答案)员工自助7.自主流动中，工作交接期可以选择()1个月(正确答案)2个月(正确答案)4个月(正确答案)6个月(正确答案)8.自主流动中，员工本人环节可以做哪些操作()同意流动(正确答案)不同意流动(正确答案)再行考虑驳回到上级三、判断题（每题2分，共30分）1.劳动合同续签流程中员工能够看到各个领导的审批意见对错(正确答案)2.未审批完成的请假在考勤员生成考勤时将强制完结对(正确答案)错3.一张加班申请中只能有一条加班信息对错(正确答案)4.工作交接环节的各个审批人可以同时办理工作交接审批对(正确答案)错5.销假可以在本月任一时间操作对错(正确答案)6.正常3个月试用期人员，转正系统提前30天进行转正预警对错(正确答案)7.转正负责人可以选择同意或不同意让部门领导查看员工薪酬信息对(正确答案)错8.未审批完成的加班在考勤员生成考勤时将计算为加班对错(正确答案)9.考勤员上传考勤汇总表时，如果数据有改动，则须填写备注对(正确答案)错10.招聘专员在审核员工履历表时发现问题，可驳回给员工修改对(正确答案)错11.发起人确认电子合同内容的操作顺序：手工填写需要填写的字段信息-预览-保存-确认对(正确答案)错12.员工电子签署操作流程顺序：进入icome，点击待签署事项—阅读所有待签署项—手写签名—实名认证—短信验证对(正确答案)错13.员工人事资料档案序号生成规则：以人事资料（纸质）管理部门和员工编号为标准，同一个人事资料（纸质）管理部门，同一个员工编号对应一个档案序号对(正确答案)