下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外聘劳务派遣合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
外聘劳务派遣合同协议书
甲方(派遣单位):____________
地址:____________________
联系电话:________________
联系人:________________
乙方(接受派遣单位):____________
地址:____________________
联系电话:________________
联系人:________________
鉴于甲方根据业务需要,拟将部分临时性、辅助性或者替代性工作岗位的员工派遣至乙方工作,经双方协商一致,特订立本合同,以明确双方的权利义务。
第一条派遣岗位及人数
1.1甲方同意派遣__________名员工到乙方工作,派遣岗位为__________。
1.2乙方应根据甲方的要求,合理安排派遣员工的工作岗位及工作任务。
第二条派遣期限
2.1本合同的派遣期限为____年,自派遣员工到达乙方工作地点之日起计算。
2.2如乙方需要延长派遣期限,应提前一个月通知甲方,并经双方协商一致后签订书面延长协议。
第三条派遣员工的薪酬及福利
3.1甲方应按照双方约定及国家相关法律法规的规定,为派遣员工支付工资、社会保险及公积金等。
3.2乙方应按时支付甲方派遣员工的工资,并向甲方提供相关费用支付凭证。
3.3派遣员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
第四条派遣员工的管理与培训
4.1乙方应对派遣员工进行必要的培训,确保其具备胜任工作岗位的能力。
4.2乙方应建立健全派遣员工的管理制度,对派遣员工进行考核,并负责对其进行日常管理。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
第六条争议解决
6.1对于本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(派遣单位):____________
乙方(接受派遣单位):____________
签订日期:________________
请根据您的实际情况对本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中级会计职称财务管理历年真题汇编
- 2026年江西省上饶市财政系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- (2025年)张家界市武陵源区社区《网格员》典型题题库(含答案)
- 2026年高级收纳师实操考试题及答案
- 2026年高频废品销售面试题及答案
- 2026年共青团入团团章必考题库含答案
- 2026年村干部公务员考试试题及答案
- 2026年共青团入团志愿知识考试题库附答案
- 2025届中国能建广西院毕业生校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025宁夏竞聘宁夏宁旅建设开发有限公司经理层副职1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026湖南衡阳市衡东县卫健系统招聘专业技术人员46人模拟试卷完整附答案详解
- 2026-2030国内铁路电气设备行业市场发展分析及竞争格局与投资机会研究报告
- 2026-2030中国建筑信息模型(BIM)行业发展状况与前景趋势研究报告
- 水电站运行人员考试题及答案(教学参考)
- 2026年营养师《公共营养》测试卷(含答案)专项训练
- 2026年甘肃省三支一扶招聘考试(1800人)考试参考题库及答案详解
- 2026年学校会计高频面试题包含详细解答
- 初中八年级历史《民族团结与祖国统一》单元整体导学案
- 2026年7月自考13811绩效管理押题及答案
- 多病共存患者安全管理
- 2026年新教材人教PEP版(2024)四年级下册英语期末测试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论