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文档简介

单位买社保劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：单位买社保劳动合同模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。

第一条劳动合同主体

1.1甲方为__________单位，乙方为__________劳动者。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容

3.1乙方在甲方工作，工作岗位为__________，具体工作内容为__________。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额和发放方式如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）奖金：根据乙方的工作业绩和甲方经济效益，按年发放；

（3）补贴：按国家规定和甲方规定给予乙方相应的补贴。

4.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应按时上下班，严格遵守工作时间规定，不得迟到、早退、旷工。

7.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3本劳动合同期满，双方不再续签。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

9.2甲方违反国家关于劳动保护的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担法律责任。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：___

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